高学歴という言葉があります。僕は素晴らしい努力への憧れと羨望に対してへの呼称であると思う反面、中途半端な学歴者の中に「狡猾歴」という人たちが存在することに気づいています。

高学歴という言葉があります。僕は素晴らしい努力への憧れと羨望に対してへの呼称であると思う反面、中途半端な学歴者の中に「狡猾歴」という人たちが存在することに気づいています。この狡猾歴の人たちは自分の怠惰を棚に置き高学歴者を只で自分の利益の為に利用しよう、そればかりか、今お世話になっている会社さえ、仲間さえも裏切り利用しようと目論んでいますがそんなのは上手く行くはずがありません。この「狡猾歴者」を見抜く方法を考えてみます。

「狡猾歴者」を見抜くためには、以下のような特徴や行動パターンに注目することが重要です。これらのポイントを踏まえて、慎重に観察することで、彼らの本質を理解しやすくなるでしょう。

1. 過度な自己宣伝

• 特徴: 自分の能力や実績を誇張してアピールすることが多い。

• 観察ポイント: 彼らが語る成功談やスキルが、実際の行動や成果と一致しているか確認する。

2. 他人の成果の横取り

• 特徴: 他人の努力や成功を自分のものとして主張する。

• 観察ポイント: プロジェクトや仕事の成果が発表される際、誰が実際に貢献したのかを確認する。

3. 過度な社交性と操縦術

• 特徴: 人間関係を利用して、自分の立場を有利にしようとする。

• 観察ポイント: 誰に対しても親しげに振る舞い、必要な時にだけ特定の人と関わる傾向がある。

4. 責任転嫁

• 特徴: 問題や失敗が発生した際、自分の責任を回避し、他人に押し付ける。

• 観察ポイント: 問題が起きた時の彼らの反応や、責任を取る姿勢を観察する。

5. 短期的な利益志向

• 特徴: 長期的なビジョンよりも、目先の利益や成果を追求する。

• 観察ポイント: 彼らが関与するプロジェクトや決定が、短期的な視点から行われていないか確認する。

6. 学歴や肩書きに固執

• 特徴: 自分の学歴や肩書きを過度に強調し、それを盾にして他人を支配しようとする。

• 観察ポイント: 学歴や肩書き以外の実際の能力や知識が伴っているかどうかを確認する。

7. 信頼関係の欠如

• 特徴: 信頼関係を築くよりも、自分の利益を優先するため、裏切りやすい。

• 観察ポイント: 長期的に信頼関係を築けているか、周囲の人々の彼に対する信頼度を観察する。

まとめ

「狡猾歴者」を見抜くためには、彼らの言動や行動を一貫して観察し、表面的な魅力や自己宣伝に惑わされず、実際の行動や成果と照らし合わせることが重要です。また、彼らとの信頼関係や協力関係の築き方にも注意を払い、短期的な利益ではなく、長期的な視点から人間関係を見つめ直すことが大切です。

JINSEN BOTTI
AIの秘書