181015【第3回ForYouの会】

181015M1330-1500・ForYou#3＠あそか1F

第3回ForYouの会では、チューターの皆さんで2件の事例検討を行いました。

今目の前にある困りごとをどうしたらクリアしていけるのか、それを通してどうしたら成長できるのか、どうしたら職場を変えていけるのか。新入職員がしっかり成長して定着していけるように皆で知恵を出し合いました。

その中で、新入職員の悩みを受け止めるチューターの負担をどのように解消・軽減していくかも今後の課題として上がってきました。

人材育成担当・吉永部長の視点からは、チューター制度が始まった当初と比べ、「聞くだけ」から「言葉かけ」ができるレベルになり、問題点をしっかり上長へ上げて現場につながっていくところも見られたりと、明らかにチューターのスキルが上がってきているという意見もありましたが、より良い面談や居場所づくりを行っていけるようForYouの会も成長していく余地があるんだなと思います。

今回の会では、共育委員会が改めてチューター制度の意味を見つめなおし、チューター制度って結局どういう制度なの？面談ってどういうものなの？という基本のところから、具体的な現場へのフィードバックの流れなどをまとめた小さな冊子を配りました。一部抜粋したものを画像添付しますので、ご覧になっていただければと思います。

最後に、チューターのみなさん、今回も忙しい業務の合間をぬってのご参加、ありがとうございました！