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採用ブログ

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2022年9月の記事一覧

【レポ】マッスルスーツのデモ実施(業務効率化探求チーム)

マッスルスーツのデモが実施されました。あそか特養で、期間は1週間。(9/14~9/21) 本体の…

【レポ】新人研修2022(共育探求チーム)

🚩新人研修2022開催!2022年9月13日(木)13:30~15:00 あそか苑2階ホール 共育探求チーム主…

【レポ】第2回・介護コンテストが始まりました!

2022年の介護コンテストがはじまりました! 今年のテーマは「移乗」です。 利用者さん役(右…

【レポ】贈り物②(利用者さまからのお手紙)

先日、まぁやの子供たちからお花を受け取ったパドマショートの利用者さまから、まぁやの子供た…

【レポ】贈り物①(まぁや保育室からのお花)

子供たちが花壇に苗を植え、 みんなで水やりをして 育てたお花が、 綺麗に咲きました! 慎…

【レポ】特養に新しいお風呂が入りました!(シャワードーム)【パドマ特養】

えっ、何コレすごい!! 大阪万博の人間洗濯機ですよねー?! というのが初見の感想でした。 …

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【レポ】管理者育成研修(事業管理者対象・第2回)【人材育成】

2022年9月8日 第2回目の管理者育成研修が行れれました。 (参加者:18名) 自分自身(=リーダー)のビジョンについて ・本当に「取り組みたい」と思う内容になっているか ・内容は整理され、伝えた相手がイメージできるものか という点を省み、リーダーのビジョンをチームのビジョンにしていくための伝え方、信頼関係の作り方など、ビションの描き方や目標設定の仕方を中心に、5時間をかけてワークや ロープレを行いました。 気付きになった研修でした!