記事一覧
今月初めのしょうもない話。
前回の投稿記事を見返すと9月だった。
記事を書かないとと思いながら数ヶ月が経過していた。人間の弱い部分を改めて思い知らされたな。
めんどくさいものと、緊急じゃないけど重要なことって後回しにされやすい。そして、心の奥にずっと引っかかる。だからこそ、解決したり、行動した時にスッキリして次に進める気がする。
今日のテーマは「目標を作る大事さ」これでいこう。
目標って何かしらつくるものですか？
生み出
正解ばかり見つけて綺麗な言葉しか出てこない「あなた」へ。
お待たせしました！
久しぶりの投稿になります。みなさんお待たせしました。
うん。知っています。誰やねん。おまえって心で唱えましたね。
口にしなくて大丈夫です。心で思っとけ。
立場的に上に行けば行くほど、何が正しいのかを考えてしまう。
そうなるとどうなるか。綺麗な言葉と誰もなんも言えない言葉しか出てこない、いわゆるつまらない人間になります。はい、私です。
やっぱ、いろんな価値観を持って、視点を
検温でひっかかるとブザーなって罪犯した気分なる。
建物入る時に検温しますが、高温だとブザーなるんですよね。
表面温度だから普通にひっかかる。よくわからないけど、なんか万引きマンみたいにいけないことしている気分になる。。。
でも、面白いのTwitterを見つけた。顔で検温する時に少しキメ顔をするって。それはめちゃ共感する。窮屈な世の中ですね。
さて、今日は特に書くことは決めていない（笑）。
前回の投稿が初めていいね？みたいなのを多くいただいた。
読書ってどれくらい人生に活かせていますか。
昔から本が嫌いだった。
母親から本を読みなさいと100回は言われてきた。
ただ、本を読むこと自体が嫌いだったわけではない。本を読んでも字を読むだけで何が書いてあるかを理解することができなかった。
だから、「本」が嫌いだった。
特にハリーパッターなどのシリーズもの。みんなが興味津々で面白がって読んでいたが、何が面白いのかさっぱりわからなかった。
だから、本を読むことを避けて外で遊んでいた。
だ
77億人の中の1人をみつめること。
世界の人口は約77億人。日本人の人口は約1.2億人。
意外だったのが、韓国が日本の半分。ロシアが1.4億人。
ロシアって意外と人口少ないことに驚き。北極？？に近いとかその辺のよくわからないけど、地形的な問題もありそうだけど、ちょっと驚き。
さてさて、人の悩みで尽きない対人関係に関して。
その問題がここ1週間で半端じゃないほど起こっていた。自分もそうだし、他人もそう。
自分の在り方に関して。一度
自分に酔っている時が一番成長している。
俺って今頑張っている〜
成長している〜
って、自分に酔っ払っている時が一番成長している気がするww
それだけ、何かに向き合って頑張っている時が自信もあって余裕があるんだなと感じる。
さて、今日は簡単な自分への決意表明をする。
2023年8月4日は良い日である。その日に事業を1つ起こして進めることを決めた。
約1年後だ。早くすればいいのにとガヤを言われるが、今の役割と自分がいたときに何をしたか
先が見えない関係性は断ち切れ。
ここ数ヶ月で猛烈に感じていること。
恋心でも、ビジネスでもなんでもそうであるが、この先一緒になることがない。もしくは、関係性を構築することが困難と思える人とは直ちに関係性を断ち切ることが良い。
脳みその2割ほど持っていかれるとその先の8割に大きな影響を及ぼす。
じわじわと実感している。
こんな時に例え話を持ってくると説明がしやすいんだろうな。
・・・・無理だ。実体験はあるが、それを文章に起こし
現実を受け止め、たんたんと進めるだけ。
また、更新が止まってしまいましたよ。
コロナに家族が感染して、社会復帰した後に再び家族内でコロナ感染。
結果は変わらないから、その事実と結果を受け入れ淡々と物事を進めるだけである。内心は申し訳ない気持ちでいっぱいであるが、どうしようもない。
だから、やるべきことを淡々とこなすだけなのだ。
これって、納期が遅れたり、色々と失敗することに繋がる考えだと思う。
起きてしまったことはどうしようもないの
暇な時ほど余計なことを考える。
家族がコロナ陽性となり、自宅隔離をしている。
毎日更新できるはずだが、人間は儚く弱いものだ。
ダラダラと毎日を過ごしてしまったww
さてさて、少し時間ができた分、余計なことを考えることも
増えた。ただ、それって悪いことなのかと思うと決してそうではなく
何が大切なことなのかなど向き合う時間をくれているような気がした。
本当は仕事のことを考えて、いろいろな戦略と戦術を考えたかったが、
言語化できな
説明できないけど、チームの雰囲気が悪い時にすること。
説明できないけど、チームや職場の雰囲気がよくないことってありますよね。今がその状態になっている。
言葉にできないけど、何かが崩れ出している。
そのためクレームやチーム内のミスが頻繁。
何かが起きているが何が起きているがわからない。手探りの状況からどう解決策を見つけるか模索しているところ。
よく、やれていたことがやれていないことが多いから振り返ってみると良いと言われる。
ほとんどがその系統らしい
去る人間を追うのって普通なのかな。
会社設立から在籍しているスタッフが退職する意向を示してきた。
原因は、小さな不満が積み重なったことが影響しているとのこと。
聴いた限りでは、そんな都合のいい話があるか！と言いたいことであるが、冷静に考えて次に繋げることが大事であると考えた。
ざっくりと一言でまとめると「コミュニケーション不足」だったことと
「役割を与える」ことが足りなかったと反省。
あいつは出来るから、自分で動けるからと自由に
どうせ結果が同じなら、ポジティブ思考で。
ものの見方を変えてみる方法の１つと思っている。
結果や迎えべき未来が同じであるならば、その過程や予測することを
ポジティブに考えることが大事なことかなと思っている。
最近の出来事で例えると後輩が彼女のことを心配でたまらないそうだ。
俗にいう束縛彼氏だ。
明日の朝からデートに行くそうなのだが、
それまでによからぬことを妄想していた。朝まで他の男と会っていたら・・・。誰か止まってないかな。。。など
人間関係気まずい時ほど、無駄に絡むこと。
喧嘩したわけじゃないけど、何か気まずいな・・・って思うことありませんか。何かこの人怒っているのかな？私何かしたかな？
変に考えれば考えるほど被害妄想が膨らみ、変なお互いのギクシャク感が生まれることがあります。もしくは、この人、私のこと全然わかっていないと勝手に相手のことを勘違いして歪みを生んでしまうパターン。
これって、ほとんどが会話量の低下だと思っています。
お互いに共通に進んでいるもの。
壁に当たる時ほど、もがき苦しめ。
なんのことか全然わからないタイトルになってしまった。
いま私の心情をここに書くとすると物凄く、もがき苦しんでいる。
いろいろなことがうまくいかずに時が流れている。
そして、次の手があまり打てていない。
ただ、解決策も浮かんでいる。
今までやっていたことを繰り返して再開することだ。
意外と過去にやってきたことと、歴史の中で重要としていたことが
忘れられている。それを再開することだ。
ただ、意
周りを生かすための戦略と戦術とは
かっこいいことを言っているが、戦略も戦術も思いついていない。
部下が増えてくるほど、マネジメントのキャパが超えてしまい、コントロールが効かなくなってきた。
よくマネジメント規模は多くて8人と言われるが、その通りだと思う。
具体的なことは言えないけど、みる気が無くなっていくww #最低な上司や
そういうことで、次に出てきた課題として、
チーム編成をすることだ。ただ、ここで難しいのが、
チームを作