《持続可能＋結果に繋がり易い》投げ方を求めて。

今朝、またもやTLで目にしたこのツイ↓

なんで「建前は偽善」「本音がウケる」みたいなのがもてはやされてるクセに、「ふざけんな自分たちを差別すんな」みたいな話をしたいときだけは謙虚と礼儀が求められるわけ？

— saebou (@Cristoforou) April 10, 2021

なんだか最近よく流れてくるこのツイに

何かずっとひっかかりが…。

そこで、以下のような問題を出させて頂きました。

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（※次の質問に答えてください。）

「差別」や「多様性」を含んだ《人権問題》に限らず

★『誰かに、何かを、変えてもらう』問題で

★★★《マジョリティ側が、意思決定権を持つ》場合

・理解して貰って、変えてもらう
・クーデターの様な武力行使
・懲罰で学習や理解へ

等々

【問題①】：
★★★《どの様な働きかけ》が有効だと思いますか？

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個人的には、「武力行使」でも「懲罰」でも

《ある程度の抑止力》にはなっても
《根本的な解決》にはならない

と思ってます。

★「聞く耳を持って貰う」＋「何かしらの抑止力」

の両方をやっていく方法も、当然あると思いますが

では、

必ずしも★「起爆剤は、マジョリティが不快にならない範囲まで」

である【必要は無い】…とした時、

（上記ツイのように、「～するな」と）

★「マジョリティ側に聞く耳・理解を持って貰う」為には

「マイノリティ側がする努力」を

特に《大きな前提としない》とすれば、

その★【変化】は

★★★どの程度、現実的＆持続可能なものだと思いますか？

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（※ここからは私の意見です。）

★①「差別された側【が】、声をあげる時

そのしぐさ＝お行儀のよさ求めるな！」

★②「差別した側に【対し】、声をあげる時

理解に繋がるコミュニケーションの取り方
人格否定をしない伝え方の心がけ

※《両輪》は必要だと思いますが
《前者だけ焦点》だと、変化＆持続は難しい気がします。

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例↓

・国民に疑念を持たれない利害関係者との会食

…みたいな
★『その文章自体、自己矛盾抱え易い』ものは
《拡散＆持続は、難しいメッセージ》では？

謙虚と礼儀が求められるのは
《良いか・悪いか論》でなく

「人権」「変化を求める」
というそれら言葉が持つ性質からしても
完全に蔑ろに出来ないのでは？

・人格攻撃せず
・理解に繋げ易く
・誤解をなるべく回避
・拡散＆持続し易い
・日常＆継続
＋お行儀の悪さ

※これらを【毎回満す・メッセージ】なら
起爆剤が幾ら《お行儀悪い》ものでもいいと思いますが…

★これで、【持続可能か】＆【多くの数を投げられるのか】

…は、割と要（かなめ）になってくる・大事な視点では？？

ただ「打ちたいだけ」ではない訳ですよね？

『何か、こちらの意図した方向への変化を求める』時

★★★『相手』を全く前提としない『いくらでもお行儀の悪い声のあげ方』は

『結果を求めない、自己表現として』以外に

どこに繋がっていく事が予想されますか？？

それは、《建設的な何かである可能性》は、

高いものなのでしょうか？？