300人超えで94％が企業文化を実感！オンライン化した全社合宿「MASHUP ONLINE」 を10の切り口から紹介するよ

この記事は、『アカツキ人事がハートドリブンに書く Advent Calendar 2020』 の 25日目の記事です。 前回はyuka.さんの、「ソフトバンクの強さの理由を探ったら目指す組織の姿に近かった話」 でした。 アカツキで、カルチャー推進の仕事をしています、小能（おのう）と申します。Twitter:@heart_takumin アカツキ人事アドベントカレンダーもいよいよ最終日になりました。無事にリレー完走できたことを嬉しく思います。88888（パチパチ） さて、