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2020 アドベントカレンダー

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【 クリスマス限定 】アカツキの人事広報部に所属するメンバーがハートドリブン&思いのままに綴った記事をリレー形式で連載。
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#採用手法

「広報」と「採用広報」の違いは何か?アカツキの採用広報3つの事例で考える

この記事は、『アカツキ人事がハートドリブンに書く Advent Calendar 2020』 の 23日目の記事です。 前回はやざきさんの「中途採用エージェントと一緒に採用するために人事ができることを模索している話」でした。 みなさん、はじめまして。 アカツキ広報室の鶴岡です。アカツキで広報やAkatsukiVOICEというメディアの運営を担当しています。 世の中を変える、風を大きく起こす人が大好きで、聴く仕事、書く仕事をしてきました。アカツキには3年前からジョインしてい

中途採用エージェントと一緒に採用するために人事ができることを模索している話

この記事は、『アカツキ人事がハートドリブンに書く Advent Calendar 2020』 の 22日目の記事です。 前回は豊村さんの、「「助け合い、高め合える組織」を目指した1年間のこと」でした。 こんにちは、人事広報部の やざきです。 アカツキという、ゲームやIPを軸にエンタメをプロデュースするベンチャー企業(創業10年目・東証一部)で、人事を行なっています。 最近は採用にフォーカスして動いています。 昨年は、「アカツキらしい」人材像を考えるプロセスのなかで、 合