社員インタビュー

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Airitech社員のインタビュー記事をまとめました。

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#社員インタビュー

キャリアアップを目指してAiritechへ～お客様とメンバーを繋ぐリーダー～

Airitech （エアリテック）社員にスポットライトを当てることで、Airitechの社風を明らかにしていくインタビューシリーズ。今回は、DX2でSEとして活躍されている王　盼盼（ワン　パンパン)さんに、これまでのご経歴やリーダー経験されたエピソードやAiritechに入社し第一線で働きながら感じている自社の課題やこれから一緒に働いてみたい方のイメージなど、インタビューさせていただきました。王さん、本日はよろしくお願いします。王さんの今までのご経歴について教えて

教員から自己学習をしてエンジニアへ転職～自分らしさを大切にする働き方～

Airitech （エアリテック）社員にスポットライトを当てることで、Airitechの社風を明らかにしていくインタビューシリーズ。今回は、DX2でデータ分析アプリケーション開発として活躍されている岡本耕平さんに、これまでのご経歴や経験されたエピソード、Airitechに入社し第一線で働きながら感じている自社の課題やこれから一緒に働いてみたい方のイメージなど、インタビューさせていただきました。岡本さん、本日はよろしくお願いします。岡本さんの今までのご経歴について

新たな挑戦をする為に社内でキャリアチェンジを実現～培ったリーダー経験を今後に活かす～

Airitech （エアリテック）社員にスポットライトを当てることで、Airitechの社風を明らかにしていくインタビューシリーズ。今回は、DX3でエンジニアとして活躍されている長岡大貴さんに、これまでのご経歴やリーダー経験されたエピソードやAiritechに入社し第一線で働きながら感じている自社の課題やこれから一緒に働いてみたい方のイメージなど、インタビューさせていただきました。長岡さん、本日はよろしくお願いします。長岡さんの今までのご経歴について教えてくださ

【@ITインタビュー掲載】日本の社会保障は神（後編）

AiritechのエンジニアであるHsu Myat Thida（ス・ミャッ・ティダ）さんが、@ITの「Go AbekawaのGo Global！」に掲載されました。内容を抜粋して掲載しますので、興味のある方は、ぜひクリックして全文をお読みください。全文はこちらからお読みください後編の内容後編の内容は下記のとおりです。阿部川　スさんが日本で特に良いと思ったところはなんですか。スさん　いっぱいありますが、重要なのは「制度」です。私は社会保障関連のシステムにず

【@ITインタビュー掲載】医者にもなれる成績だったけどプログラマーを目指した。それが海外に出る近道だったから（前編）

AiritechのエンジニアであるHsu Myat Thida（ス・ミャッ・ティダ）さんが、@ITの「Go AbekawaのGo Global！」に掲載されました。内容を抜粋して掲載しますので、興味のある方は、ぜひクリックして全文をお読みください。全文はこちらからお読みください前編の内容前編の内容は下記のとおりです。阿部川　最初にPCに触ったのはいつだったか覚えていますか。スさん　たぶん6歳か7歳ぐらいだったと思います。両親がPCを使う仕事をしていて、職場

プログラマ濱松を読み解く～能動的学習のススメ～

Airitech （エアリテック）社員にスポットライトを当てることで、Airitechの社風を明らかにしていくインタビューシリーズ。今回は、DX3でプログラマとして活躍されている濱松　伴充（ハママツトモミチ)さんに、これまでのご経歴や初めてのリーダー経験やAiritechに入社し第一線で働きながら感じている自社の課題やこれからリーダーとして一緒に働いていく方へのアドバイスなど、インタビューさせていただきました。濱松さん、本日はよろしくお願いします。濱松さんはご自

えっ！？私がリーダー？～ワンオペプログラマから始まるリーダ～

Airitech （エアリテック）社員にスポットライトを当てることで、Airitechの社風を明らかにしていくインタビューシリーズ。今回は、DXサービス推進2部分析アプリケーション開発グループグループ長である川上貴傳さんに、これまでのご経歴やAiritechに入社してどんなことに取り組んでいるのか、インタビューしてみました。川上さん、本日はよろしくお願いします。川上さんのキャリアやスキルアップについて■使用言語：Python, JavaScriptなど ■フ