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エアリアルトーク

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エアリアルパートナーズを紐解く記事をまとめたマガジンです。
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#組織

【代表インタビュー】背中ではなく未来を見せたい。エアリアルパートナーズの「組織」の話(後編)

エアリアルパートナーズを紐解く記事コンテンツ「エアリアルトーク」。今回は前後編でお届けする「エアリアルパートナーズの組織」の後編です。是非前編と併せてお読みください◎ 「後追い」ではなく、自ら環境の変化を起こせる仲間を集めたいー スタートアップやベンチャーでは短期間で体制が変わるようなことも多いと思いますが、組織が変化に対応していくための取り組みや、組織の柔軟性を高めるために意識していることはありますか? 沼澤:まず事業的なスコープで言うと、環境の変化に対応するというより

【代表インタビュー】心に熱を持っているか?エアリアルパートナーズの「組織」の話(前編)

はじめに私たちエアリアルパートナーズは、「価値革命を実現するインフラを提供する」というビジョンを掲げ多様なサービスを提供していますが、同時に「多様であるからこそ分かりづらい」というジレンマも常に抱えています。 創業当初と比較してサービスの数が増えていることもあり、特に昨年からは精力的に採用活動も行なっていますが、今後さらに強力なメンバーに参画いただき、「価値革命を実現するインフラ」の構築を推進すべく、改めてゼロからチームを知っていただけるよう休眠状態だったnoteを復活させま