【代表インタビュー】背中ではなく未来を見せたい。エアリアルパートナーズの「組織」の話（後編）

エアリアルパートナーズを紐解く記事コンテンツ「エアリアルトーク」。今回は前後編でお届けする「エアリアルパートナーズの組織」の後編です。是非前編と併せてお読みください◎ 「後追い」ではなく、自ら環境の変化を起こせる仲間を集めたいー スタートアップやベンチャーでは短期間で体制が変わるようなことも多いと思いますが、組織が変化に対応していくための取り組みや、組織の柔軟性を高めるために意識していることはありますか？ 沼澤：まず事業的なスコープで言うと、環境の変化に対応するというより