養安あゆみ | スペースリー HR/PR | SaaS×VRスタートアップ
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1人目HRが語る、スタートアップ人事の仕事のやりがい＆スペースリーの魅力とは？！
いつもインタビューをする側の私がされる番となり、改めて自己紹介をします！（どきどき）
※この記事は2020年5月に作成されたものをリメイクしnoteに転載しています。リモートワークで就業中のため、WEBインタビュー＠ベランダ です。
大手企業とベンチャーを経て、未知な可能性にワクワクしスペースリーへ
ーースペースリーでフィールドセールスをしている江崎です！養安さんよろしくお願いしますm(_ _
フルリモートで働く社員の雰囲気やカルチャーは実際どうなの？？
《写真ばかりの記事です。1～2分で読めるのでサクッと目を通していただければ幸いです✨》
2020年以降、完全リモートワークのスペースリー。仕事にフルコミットしながらもプライベートも充実させられる働き方を続けています！
完全リモートで問題なく働ける体制なので仕事で対面で会う機会は少ないのですが、コロナが落ち着き始めたこともあり、プライベートや社内イベントで会う機会は積極的に設けています☺
ただ、
「面接では聞きづらいけど気になる」質問にお答えします！~2023年版~
働く上ではとっっっても気になるけど、面接では聞きづらい質問ってありませんか？「面接でこんなこと質問したら印象が悪いのでは」と心配になる気持ち、きっとありますよね。。
それならいっそのこと事前に共有してしまおう！ということで、「面接の場では聞きづらそうな質問」と「実際によく聞かれる質問」をHRの養安(@ayoan_0121）が13個まとめてお答えします💪
今回は2023年度版です。
現在スペー
オフサイト2022実施レポート ～3年ぶりの全社員集合～
7月某日、高尾山にて全社オフサイトを行いました！
なんと3年ぶりの開催。コロナで不安もある中でしたが、結果的に「開催して良かった！」と感じられた会になりました🙌
今回はオフサイト2022の実施リポートとして、スペースリー人事の養安が当日の様子をたくさんの写真を混ぜながらお伝えしていきます。
企画背景や実施後の感想などの裏側も公開してしまいますね！
ちなみに今回利用させていただいたのは、高尾山
怒涛の5周年イベントをどう乗り越えた？～デザイナー＆マーケ座談会～
スペースリーは2021年11月にサービス開始から5周年を迎えました！
これを機に、コーポレートメッセージの進化や、よりリッチな表現が可能となった新規機能の発表、そして、オンライン配信にて5周年イベント「Spacely Connect 2021」も開催されました。
全社で一致団結して開催した5周年。
濃い裏話がたくさんあり全て取り上げたいのですがそれは難しいので、今日は特に大大大活躍だったデザイナ
~2021年版~「面接では聞きづらいけど気になる‥」そんな質問にお答えします！
実は気になっているけど、面接では聞きづらい質問ってありませんか？
「面接でこんなこと質問したら印象が悪いのでは」と心配になる気持ち、きっとありますよね。。
※でもスペースリーとしては、お互いに理解・納得して入社してほしいので何でも遠慮なく質問どうぞ！！と本気で思ってます！
でも質問しづらいこともあるなら、いっそのこと事前に共有してしまおう、と思いこの記事を書くことにしました！今回は「面接では聞き
1年でMRR3倍に伸びたVRスタートアップがリモートワーク下で行った新人オンボーディングの取り組み5選
さて先月から始めたスペースリーのオープン社内報、きちんと継続できるか不安でしたが無事に2回目が出せました。笑
今回は新人オンボーディングの取り組みを5つ紹介しています。ペースリーのメンバーは勿論、新人教育に悩んでいる方々にも読んでいただき参考になれば嬉しいです。
ではさっそく2020年9月のトピックをお伝えします。今回も人事の養安(@ayoan_0121）がお届けします！
続々と新しい社員がジ
リモートワークでの社内コミュニケーションに悩んだSaaSスタートアップが試した施策
VRのSaaSスタートアップ企業であるスペースリーが、全社員リモートワークになり試行錯誤していくリアルな現場を人事の目線から綴るシリーズ。
今回は、社内コミュニケーションがテーマです！
今回も株式会社スペースリーで人事をしている養安(@ayoan_0121)がお届けします！
※この記事は2020年6月に作成されたものをリメイクしnoteに転載しています
▼温度感あるコミュニケーション減少に危
スペースリーがVRウェブ会議システムでの取り組みで、日経新聞とグローバル企業 Vonageのリリースに掲載されました！
突然ですが、スペースリーではオープン社内報を始めました！
その月のトップニュースをご紹介していきますので、スペースリーのメンバーは勿論、社外の方々にも読んでいただき取り組みを知ってもらえたら嬉しいです。
ではさっそく2020年8月のトピックを人事の養安(@ayoan_0121）がお届けします！
スペースリーがVonageのリリースに掲載スペースリーのプロダクト機能の1つである”VRウェブ会議シ