サーバントリーダーシップとオープンコミュニケーションを実践するワークショップ
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1. はじめに前回の記事では、風通しの良い組織を作るためのサーバントリーダーシップとオープンコミュニケーションの重要性について説明しました。今回は、これらのコンセプトを実践するためのワークショップの具体的な内容と進行方法について紹介します。
2. ワークショップの目的このワークショップの目的は、参加者がサーバントリーダーシップとオープンコミュニケーションの原則を理解し、実際に職場で活用できる具体的なスキルやツールを学ぶことです。