上司が信頼を失う理由
①「会社の命令だから」と説明する
②精神論だけで具体性がない
③自分の保身に必死
④説明が不十分
⑤言っていることとやっていることが違う
⑥話を最後まで聞かない
⑦事象ではなく人によって判断が変わる
⑧気分の浮き沈みが激しい
⑨部下にレッテルを貼る

多くの方の、「一歩に」「きっかけに」「気付きに」なれ♪ サポートありがとうございます!!