企業内専用のGPT的なものさえ作れれば、リーダー的な判断もGPTリーダーでクリア。メンバー内の決断の乱れも解消。結果、ベテランが消える？。

これからは、手助け、笑顔、人にしか出来ない行動が生き残りには大切に思う。
結果、楽しく生きるが上記条件をクリアする方法だね！