2024/06/13　昼休み

今日は、7勝1敗。
久しぶりの好成績です。

出社して早々、社員の1人から先日〇〇（商品名）の定期率良かったよ～今日もよろしくねと一言。

この一言を言われて、お世辞でもこの言葉を貰いたかったんだなと思いました。

褒められて頑張る、おだてに乗っているとも言えるかもしれません。

お調子者気質なので、
その言葉で、頑張ろうという気持ちを大きく後押ししてくれました。

自分の扱い方を分かってくれているのかな。

モチベーター、プロ野球日ハム監督の新庄剛志さんはお手本のような存在ですが

社員（派遣会社のスタッフ、派遣先のスタッフ）も見習ってもらいたいよなと。

期待されることの嬉しさを感じました。

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業務面、2回目以降お届け日を▲日と案内、しばらくこのルールでしたが
それが、最近になって終わりました。

とある商品のみに適用されるか、先日に確認を行っておらず、今日３件ほど注文を取り終えたあとに、指摘を受けて、訂正の発信をすることに。

これは、自分の確認を怠った（コミュ症ゆえ、話し掛けるコストを嫌がって楽をした）ゆえの結果なのですが、

心の中の本音は、「おいおい、前々から気づいていて、もっと早く伝えることできただろ（▲日の案内もう終わってるよ）」
と思っています。

自分の非を認めることはなかなか難しいものです。

周りの社員、機転を利かして、未然にミスを防ぐ、

防いでもらえるは当たり前ではないし、またこの職場は親切さに欠く職場とも見れます。

ともあれ、架電によりペースはやや乱れ、新記録更新の野望実現が揺らいでおります。

ところで、お昼休憩ルーティン、このnoteを書くこと。

そして、✪マーケティングの持参した本を読むこと、✪就活、職歴書の更新、加筆・修正などタスクを定めること

上記の2つは、今日から始めるルーティンにしたいことです。

やることが定まるとnoteもだらだら書かずにメリハリ持てそうで。

1時間休憩

ご飯、note書く、本読む、まとめる、就活タスク洗い出す、コンタクト洗う、歯磨きする、薬飲む

ひ昼飯をとっとと食べよう、飯は割と作業のように食べています（汗）

きっと、変わってますよね。