【チームをまとめる鉄則】

あなたはここが悪いから直して。
ここが出来てないから直して。
言われて方は気分悪いですよね。

人を動かす方法は「ここ悪いから直して」
ではなく「そこ助かってるからもっと出して」
なんですね！
#指摘ばかりだと人が離れていくよね

他人を認められないのは、自分を認められてないから？ではないでしょか。
#自分に向けている厳しい目を他人にも向けているのでは ？

まずは、「自分を認める」ことが大事ではないでしょうか。
自分を認め、他人を認め伸ばして欲しい所を発揮してもらったらどうなるかイメージ。

「欠点を指摘」するのではなく、その人が「みんなの役に立っている所」にフォーカスを当てるとより良いチームが生まれます。

今日もありがとうございます！
感謝