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株式会社アウェアネスで学び、目標達成へ成長を続けるブロガーです。趣味は将棋とスノーボー…

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株式会社アウェアネスで学び、目標達成へ成長を続けるブロガーです。趣味は将棋とスノーボード。投資にも興味を持ち、将来のために学習中です。現在、最も情熱を注いでいるのは若手経営者と愛のあるチームを組んでマネーゲームのようなビジネスに変革を起こすことです

記事一覧

固定された記事

怪しい職場の真実 誰も教えてくれないブラック企業の内部

若手経営者が避けたい、いわゆる「ブラック企業」と呼ばれる職場の特徴について、 私たちはしっかりと理解する必要があります。 このタイプの企業は、従業員の健康や福祉…

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2週間前
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絶対知りたい!少数精鋭企業が実践するコーチングの極意

少数精鋭の中小企業を運営するというのは、まるで友人と一緒に山登りをしているようなものです。登り始める前には、まず目標をしっかりと見据え、計画を立てる必要がありま…

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20時間前

経費削減の盲点!知らないと損する中小企業の節約術を徹底解説

「利益最大、経費最小」これは全ての経営者が目指す目標ですよね。でも、どうやって実現するかは多くの人が悩むところです。さて、あなたもそう思いませんか?私が中小企業…

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ネットワークを制す!経営者が知るべき最強のコーチング術

「ねえ、コーチングって知ってる?」と、友人の田中さんが興味深そうに尋ねてきた。彼は最近、ベンチャー企業を立ち上げたばかりで、経営に関する新しい方法を模索している…

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2日前

感情を豊かにするネットワーク活用の成功事例

「手に入れたい感情はなんでしょうか?」と聞かれた時、あなたはどんな感情を思い浮かべますか?多くの経営者が目指す感情には、充実感や安心感、そして達成感などがあるで…

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4日前

目からウロコ!感情逆算コーチングで未来を変える

このコーチング手法は、特に経営者の方々にとって有効なアプローチであり、自身のビジョンやチームのモチベーションを高めるのに役立ちます。これは単なる戦術ではなく、心…

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5日前
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相手が動く話し方 コーチング技術でヤバいほどの関係改善

信頼はビジネスの基盤です。 相手に伝わる態度や在り方が、この信頼を築く鍵となります。 特に経営者として、自分の行動一つ一つが組織全体に影響を及ぼすため、意識的なコ…

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6日前
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経営成功の鍵は意識の共有、驚きの効果を実感

経営をする上で最も大事なことは何でしょうか。多くの経営者がその答えを求めて日々のビジネスの中で奮闘しています。私自身も中小企業を経営してきた経験から、経営の核心…

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7日前
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給料を上げるための目標設定 知られざる効果的な戦略」

目的から派生する目標の設定は、経営の成功において中核的な要素です。経営者が自らのビジネス目標を設定する際には、その背後にある目的を明確にすることが不可欠であると…

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8日前
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他人は変えられない、自己変革で勝負を決める経営術

経営とは多くの場面で予測不能な要素が絡み合い、常に変化を迎える環境の中で行われます。その中で、私たちはしばしば人の行動や反応に一喜一憂し、それに振り回されがちで…

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9日前
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一流の経営者が語る、学びの価値とは

成功を収めた人々から学ぶ機会は、計り知れない価値があります。経営者として常に新たな知見を求めることは、単なる知識の蓄積以上の意味を持ちます。特に、成功した人々の…

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10日前
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忙しくても成果を出す方法 新たなアプローチを公開

今日のビジネス環境では、絶え間なく変化し続ける市場と競争に適応するために、経営者が新たな学びに挑戦することが求められています。特に若手経営者にとっては、これまで…

エストク
11日前
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幸福感を増す、意外な自己認識の力

アウェアネスの教育がどのように私たちのビジネスだけでなく、日常生活においても大きな影響を与えるかを、私の経験を通してお話しします。アウェアネス、つまり自己認識の…

エストク
12日前
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一流を目指す社員は全員集合!未来を変える独自の学び方

ビジネスの世界では、学び方一つ取ってもその質が成功を大きく左右することはよく知られています。特に若手経営者にとって、独自の学び方を身につけることは、競争の激しい…

エストク
13日前

ハードワークが楽になる感謝の習慣

感謝の力を理解し、その結果として人生が輝きを増す瞬間について、多くの人々が語る体験は深い共感を呼びます。この記事では、株式会社アウェアネスでの学びとその中で培っ…

エストク
2週間前
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ハードワークは進化の鍵、成功する経営者の共通点

ハードワークが成長へとつながる過程は、 誰もが経験するものですが、 特に若手経営者にとっては避けては通れない道です。 成功への道のりは決して平坦ではありません。 …

エストク
2週間前
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怪しい職場の真実 誰も教えてくれないブラック企業の内部

怪しい職場の真実 誰も教えてくれないブラック企業の内部

若手経営者が避けたい、いわゆる「ブラック企業」と呼ばれる職場の特徴について、
私たちはしっかりと理解する必要があります。

このタイプの企業は、従業員の健康や福祉を犠牲にしながら、
過度の労働を強いることが多々あります。

労働環境の問題は、従業員のモチベーション低下や高い離職率に直結し、
結果として企業の持続可能性に深刻な影響を及ぼします。

まず、過剰な労働時間がこの種の企業の最も顕著な特徴の

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絶対知りたい!少数精鋭企業が実践するコーチングの極意

絶対知りたい!少数精鋭企業が実践するコーチングの極意

少数精鋭の中小企業を運営するというのは、まるで友人と一緒に山登りをしているようなものです。登り始める前には、まず目標をしっかりと見据え、計画を立てる必要があります。そうしなければ、途中で迷子になってしまうかもしれません。そして、一緒に登る友人、つまり社員たちは、お互いに信頼し合い、助け合いながら進んでいくのです。

私が学んだ重要なポイントの一つは、タイムマネージメントの重要性です。例えば、時間を

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経費削減の盲点!知らないと損する中小企業の節約術を徹底解説

経費削減の盲点!知らないと損する中小企業の節約術を徹底解説

「利益最大、経費最小」これは全ての経営者が目指す目標ですよね。でも、どうやって実現するかは多くの人が悩むところです。さて、あなたもそう思いませんか?私が中小企業を経営してきた経験と、これまでに学んできたタイムマネジメントの知識を交えながら、友人と対話しているかのように親しみやすくお話ししましょう。

「経費を削減しつつ、利益を最大化するためには、まず何から始めればいい?」と友人が聞いてきたとします

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ネットワークを制す!経営者が知るべき最強のコーチング術

ネットワークを制す!経営者が知るべき最強のコーチング術

「ねえ、コーチングって知ってる?」と、友人の田中さんが興味深そうに尋ねてきた。彼は最近、ベンチャー企業を立ち上げたばかりで、経営に関する新しい方法を模索しているらしい。「もちろんさ。最近、特に注目されているよね。特に高橋敏浩さんのコーチングは有名だよ」と私は答えた。田中さんはさらに質問を続けた。「どうしてそんなに注目されているのか、具体的に教えてくれないか?」

私は少し考えてから、コーチングの基

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感情を豊かにするネットワーク活用の成功事例

感情を豊かにするネットワーク活用の成功事例

「手に入れたい感情はなんでしょうか?」と聞かれた時、あなたはどんな感情を思い浮かべますか?多くの経営者が目指す感情には、充実感や安心感、そして達成感などがあるでしょう。私もその一人です。中小企業を経営してきた中で、これらの感情がどれほど重要かを痛感しました。友人の高橋敏浩マスターコーチのコーチングを通じて学んだことや、自分の経験から得た知識を交えながら、今回はその大切さについて書いていきたいと思い

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目からウロコ!感情逆算コーチングで未来を変える

目からウロコ!感情逆算コーチングで未来を変える

このコーチング手法は、特に経営者の方々にとって有効なアプローチであり、自身のビジョンやチームのモチベーションを高めるのに役立ちます。これは単なる戦術ではなく、心理学に基づいた深い理解を必要とするものです。さて、友人と語り合うように、この話を進めてみましょう。

まず、人生最後の感情から逆算するという考え方は、高橋敏浩氏によって提唱されたコンセプトです。彼は、人が経験する感情の中で、最も強く印象に残

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相手が動く話し方 コーチング技術でヤバいほどの関係改善

相手が動く話し方 コーチング技術でヤバいほどの関係改善

信頼はビジネスの基盤です。
相手に伝わる態度や在り方が、この信頼を築く鍵となります。
特に経営者として、自分の行動一つ一つが組織全体に影響を及ぼすため、意識的なコミュニケーションは不可欠です。先日学んだ高橋敏浩のコーチングの学びにもあるように、自己認識と他者理解のバランスが非常に重要です。

コミュニケーションの基本は、自分の意図を明確にし、相手の立場や感情を理解することから始まります。経営者が自

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経営成功の鍵は意識の共有、驚きの効果を実感

経営成功の鍵は意識の共有、驚きの効果を実感

経営をする上で最も大事なことは何でしょうか。多くの経営者がその答えを求めて日々のビジネスの中で奮闘しています。私自身も中小企業を経営してきた経験から、経営の核心に迫る多くの洞察を得ることができました。その中でも特に重要だと感じたのは、組織内での「意識の共有」の重要性です。これはアウェアネススクールで学んだことを背景にして、さらにその理解を深めた結果です。

意識の共有とは、単に情報を伝えるだけでは

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給料を上げるための目標設定 知られざる効果的な戦略」

給料を上げるための目標設定 知られざる効果的な戦略」

目的から派生する目標の設定は、経営の成功において中核的な要素です。経営者が自らのビジネス目標を設定する際には、その背後にある目的を明確にすることが不可欠であると理解することが重要です。この理解を深めるために、私がこれまで学んできた経験を元に、どのようにして目的が目標設定に影響を与えるかを解説していきます。

まず、目的とは何かを定義することから始めましょう。目的とは、ある行動を取る根本的な理由、つ

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他人は変えられない、自己変革で勝負を決める経営術

他人は変えられない、自己変革で勝負を決める経営術

経営とは多くの場面で予測不能な要素が絡み合い、常に変化を迎える環境の中で行われます。その中で、私たちはしばしば人の行動や反応に一喜一憂し、それに振り回されがちです。しかし、実際には他人を変えることは非常に難しく、場合によっては不可能に近いこともあります。このような状況において重要となるのは、自らがコントロールできる要素に焦点を当て、その上で最善を尽くすことです。

自分自身がコントロールできる範囲

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一流の経営者が語る、学びの価値とは

一流の経営者が語る、学びの価値とは

成功を収めた人々から学ぶ機会は、計り知れない価値があります。経営者として常に新たな知見を求めることは、単なる知識の蓄積以上の意味を持ちます。特に、成功した人々の経験や知識は、彼らが直面した困難を乗り越え、成果を上げるためにどのような思考を持っていたかを教えてくれます。これは、金銭では購入できない貴重なレッスンであり、経営者にとっては特に価値があります。

一般的に、成功者たちはその過程で多くの教訓

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忙しくても成果を出す方法 新たなアプローチを公開

忙しくても成果を出す方法 新たなアプローチを公開

今日のビジネス環境では、絶え間なく変化し続ける市場と競争に適応するために、経営者が新たな学びに挑戦することが求められています。特に若手経営者にとっては、これまでの常識にとらわれず、革新的な思考を培うことが成功への鍵となります。この記事では、私が経験してきたユニークな学びの形式について、そしてそれがどのようにして実際の経営戦略に活かされているのかを共有したいと思います。

私の学びは、従来のセミナー

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幸福感を増す、意外な自己認識の力

幸福感を増す、意外な自己認識の力

アウェアネスの教育がどのように私たちのビジネスだけでなく、日常生活においても大きな影響を与えるかを、私の経験を通してお話しします。アウェアネス、つまり自己認識のスキルは、私たちが自分自身や他人をより深く理解するのに役立ちます。これは経営者にとって、チームのモチベーションを高め、生産性を向上させる鍵となることが多いです。

私が株式会社アウェアネスで学んだことの中でも特に印象深いのは、感情のコントロ

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一流を目指す社員は全員集合!未来を変える独自の学び方

一流を目指す社員は全員集合!未来を変える独自の学び方

ビジネスの世界では、学び方一つ取ってもその質が成功を大きく左右することはよく知られています。特に若手経営者にとって、独自の学び方を身につけることは、競争の激しい市場で差別化を図る重要な要素となります。この点で、私が体験した株式会社アウェアネスのプログラムは他のスクールと一線を画しています。

アウェアネスでは、ただ情報を提供するのではなく、それをどのように実生活に活かすかを重視します。例えば、通常

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ハードワークが楽になる感謝の習慣

ハードワークが楽になる感謝の習慣

感謝の力を理解し、その結果として人生が輝きを増す瞬間について、多くの人々が語る体験は深い共感を呼びます。この記事では、株式会社アウェアネスでの学びとその中で培った感謝の実践方法について共有します。これまで多くのセミナーやワークショップを通じて、感謝の習慣が如何に私たちの日常生活やビジネスにプラスの影響を与えるかを体感してきました。

ビジネスの世界では、リーダーとしての役割が求められる中で、感謝の

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ハードワークは進化の鍵、成功する経営者の共通点

ハードワークは進化の鍵、成功する経営者の共通点

ハードワークが成長へとつながる過程は、
誰もが経験するものですが、
特に若手経営者にとっては避けては通れない道です。

成功への道のりは決して平坦ではありません。

それはまるで日々の挑戦と向き合う日記のようなもの。

毎日をどのように過ごすかが、
最終的な成果に大きく影響を与えます。

この道のりにおいて重要なのは、
単に忙しいだけの「忙しい」ではなく、
目標に向かって意識的に努力する「忙しい」

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