MANGOの文化

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14期下半期コア・バリューアワード授賞式を開催しました

暖かな日差しが春の訪れを感じさせる2024年2月の宮崎で、MANGO株式会社は「14期下半期コア・バリューアワード授賞式」を開催しました。コア・バリューアワードでは、MANGOの4つのコア・バリュー（働く上で大切にしたい価値観）をもとに、半期ごとに世代、個人、チームを問わずコア・バリューを体現したメンバーを表彰。賞は、「チームワーク賞」「責任感賞」「挑戦賞」「笑顔賞」「ルーキー賞」の5つの部門を設置しています。受賞者には、名前やチーム名が刻印されたクリスタルトロフィー

【イベントレポート】14期上半期コア・バリューアワード授賞式を開催しました

春の穏やかな暖かさから一転、日差しの強い日が増えてきた5月の宮崎で、MANGO株式会社の「14期上半期コア・バリューアワード授賞式」を開催しました。コア・バリューアワードでは、MANGOの4つのコア・バリュー（働く上で大切にしたい価値観）を基に、半期ごとに世代、個人・チームを問わずコア・バリューを体現したメンバーに賞が贈られます。賞は、「チームワーク賞」「責任感賞」「挑戦賞」「笑顔賞」「ルーキー賞」の5つの部門を設置。受賞者には、名前やチーム名が刻印されたクリスタルト

「根っこが揃っていれば、葉は自由にのびていい」現場目線でメンバーと向き合い成長する最幸のチーム　＃MANGO社員インタビュー　コンサルティング部・青木栄一

MANGOをカタチづくる社員一人ひとりがどのような考えや想いを持って日々仕事と向き合っているのか、リアルな声と共にMANGO社員の魅力をお伝えする #MANGO社員インタビュー。今回は、コンサルティング部／ゼネラルマネージャーの、青木栄一のストーリーをお届けします。デジタル広告の運用を行うコンサルティング部のゼネラルマネージャーを務める青木栄一。MANGOへ入社後、チームの拡大や新規プロジェクトの立ち上げなど、多くの業務やメンバーに携わってきました。「『マネージャー

【イベントレポート】13期下半期コア・バリューアワード授賞式を開催しました

宮崎でも朝晩はすっかり冷え込むようになった2022年11月、MANGO株式会社の「13期下半期コア・バリューアワード授賞式」が開催されました。コア・バリューアワードでは、MANGOの4つのコア・バリュー（働く上で大切にしたい価値観）にちなみ、「チームワーク賞・責任感賞・挑戦賞・笑顔賞」に加え、「ルーキー賞」の5つの賞を設置。半期ごとに、世代、個人・チームを問わずコア・バリューを体現した人たちに贈られます。受賞者には、名前やチーム名が刻印されたクリスタルのトロフィーと、

【イベントレポート】13期上半期コア・バリューアワード授賞式を開催しました

こんにちは、MANGO note編集部です。春もすっかり過ぎ去り、蒸し暑くなってきた5月の宮崎で、MANGO株式会社の「13期上半期コア・バリューアワード授賞式」が開催されました。今回は、会社として大切にしたい価値観を最も体現したメンバーをたたえるMANGOの一大イベント、コア・バリューアワードの授賞式の一部始終をお届けします。毎回熱気と感動溢れる当イベント。今回は誰が栄光を手にするのでしょうか‥？コア・バリューアワードとはコア・バリューアワードでは、MANGO