パーパスやバリュー、ミッションなどが話題となり、企業も個人も、社会にとってどのような存在であるかが問われている。それらのベースとなるのが「価値観」である。今、なぜグローバルで「価値観」が注目されているのか、外資系企業の人事部長として活躍した梅森浩一氏の著書『 「絶対」価値観。　人事のプロが教える「自分の軸」の見つけ方と使い方 』（日本経済新聞出版）より見ていきたい。