全農グループ広報誌「Minorinote」2023年夏号発行しました。今号のテーマは「サステナブル」です。
こんにちは。JA全農広報部のTです。
全農グループ広報誌「Minorinote（みのりのおと）」夏号を発行しました。
「Minorinote」は、全農グループで働く仲間に向けたグループ広報誌です。
全農グループで働く一人ひとりの想いや情熱、挑戦が大きな果実として“みのり”、日本の食と農と地域を明るく豊かにしていく様子を“記録（note）”していきたい。そんな願いを込めています。
【前回の記事】
夏号では、ここ数年で耳にする事が多くなったキーワード、
「サステナブル」をメインテーマに制作しました。
そもそも「サステナブル」って何だろう？
環境にいいことを選択していくことがサステナブルなんだろうな、と漠然とイメージされる方もいらっしゃるかもしれません。（もちろんバッチリ理解しているよという方もたくさんいらっしゃると思います。）
今回は、サステナブルな未来に向けて全農グループが取り組む挑戦についてご紹介します。
さらに、今や重要不可欠なシステム部署。全農グループをそれぞれの場所で支えているシステム担当者に集まってもらい、ホンネや苦労、やりがいなどを、ナゼか本格カレーを作りながら聞きました！
その他にも、全農グループ会社の紹介や、恒例企画の地元で働く職員・社員に地元のオススメ情報を紹介してもらう「暮らしと食の旅」など、いろいろな企画があります。
ぜひご覧ください！
今、あらためて考えてみよう 「サステナブルな未来」のために私たちができること
「サステナビリティ」とは、「持続可能性」という意味です。環境問題をはじめ、人口減少・少子高齢化や人権問題…。今地球上で起こっているさまざまな問題は、私たちの生活とつながっています。私たちや未来の世代がこの先もずっと地球で生きていくために、「サステナブルな未来」についてみんなで考え、行動することが大切です。
そこで今回の特集では、全農グループが取り組む“持続可能な未来”につながる事業や活動にクローズアップ！私たち一人ひとりにできることは何か、一緒に考えてみませんか？
今、あらためて考えてみよう 「サステナブルな未来」のために私たちができること
https://www.zennoh.or.jp/publish/publication/minorinote/vol006/index_h5.html#38
スパイスカレー好きがシステム担当者とカレーパーティをしてみた。
全農グループの事業や職員、社員の業務を日々支えているシステム担当者の皆さん。しかし、専門的な職種ゆえ、どんな業務を行っているのか見えにくいため、大変な一面もあるのではないでしょうか……。
そこで、全農イチ！？のスパイスカレーマニアとシステム担当者３名がカレーパーティを開催！
スパイスカレーをみんなで作りながら、システム業務で起こりがちな“あるある”や、システム担当者のちょっとスパイシーなホンネや苦労をたっぷり聞きました。
これを読んだらきっとあなたもカレーを食べたくなるはず!?
スパイスカレー好きがシステム担当者とカレーパーティをしてみた。
https://www.zennoh.or.jp/publish/publication/minorinote/vol006/index_h5.html#26
もっと知りたい！ 一緒に働く仲間たちのこと グループ会社訪問全農グリーンリソース株式会社
全農グループでは、多種多様な仕事をしている会社があります。
いろいろな会社を訪問し、その会社の社員が普段のお仕事や自社の魅力について紹介する「グループ会社訪問」。
今回は、農作物の栽培になくてはならない肥料の原料を輸入する実務を担い、肥料の安定供給に尽力している全農グリーンリソース株式会社に潜入！ なかなか知ることのない肥料原料がどのように輸入され、肥料メーカーなどに届けられているのかなど、気になる業務の流れを大公開！
また、各事業部の担当者が肥料高騰の現状を踏まえて語る未来トークにも注目です！
もっと知りたい！ 一緒に働く仲間たちのこと グループ会社訪問 全農グリーンリソース株式会社
https://www.zennoh.or.jp/publish/publication/minorinote/vol006/index_h5.html#4
その他にも全農グループの中を覗ける企画を揃えました！
『Minorinote』をぜひご覧ください！
（次回は１０月頃発行予定…鋭意制作中です！）