【就活】絶対に合併される企業に入社するな‼️

少し前、サークルの先輩にこんな人がいた。

「俺の会社、近いうちに某メガ損保に吸収されるのよ。待遇も上がるし、今のうちに俺の会社に入っとけよ」と。

だが、これは大きな誤解である。

基本的に吸収される側の企業の社員は、強制リストラや減給、パワハラなど、同じ会社の社員とは思えないほどのとんでもない扱いや差別を受けることになる。

それは、今までの日本の歴史を学べば明らかだ。

吸収合併についてよく会社が合併・統合する場合に、 一方の会社を... - 教えて！しごとの先生｜Yahoo!しごとカタログ

↑ Yahoo!知恵袋

日本で起きた例としては、メガバンク同士の合併やPanasonicに吸収された三洋電機などが挙げられる。

兎にも角にも、「絶対に吸収される企業に就職するな！」と就活生に筆者は叫びたい。