話がこじれたら、お互いがハッピーになれるゴールを決めて、相手の気持ちをくみながら（共感）理解しやすいように話を進めていけば、ストレス受けにくくなります😉

生活費予算を減らすと、チロルチョコが当選しただけですごく嬉しい…！😆✨ 物のありがたみが身に沁みる…

【子育て】5月病予防！☀️ ジュージュー炒める音と香りで子どもたちが起きてくる元気ごはん♪ ✳︎軽く押しつけておくと、すくった時に焼きおにぎり風になるのでおいしい😋 （今朝は妙にからんできた子どもたちであった…） ↓見た目は地味

こどもの日🎏 子どもたちの好きなもので🥰

ルービックキューブができなくなって塞ぎ込んでたら、文系14歳も同じような動きで…笑 リケジョ9歳はいとも簡単に仕上げ… 9歳のおかげでできるようになりました✨ 考え方を学び直すのはとても有用ですね！

休職して早1年… （会社勤め大丈夫かな？と、内心ドキドキ💓） 子どもたちと向き合う中で 中3「それでもウチは成功しているほうだと思う」 　 のひとことで、心が救われました… （正直、生活大変です笑） いろんなことを言いたくても言えずに居る人は、結構多いと思います

今日の大船市場 おかげで今週も1週間、健康に過ごせます✨ セロリ＋不知火＋バナナ＋豆乳のシェイクが美味っ！（と、家族に人気でした😆）

誤解されて傷ついて口を閉ざす→自分の考えを言う（論理的ではないとご指摘を受ける）→それでもアウトプットする（色々言われ慣れる）→反論できるようになる→主張できるようになる→交渉できるようになる→譲歩できるようになる 繊細だからこそ、できることがあると思います

DX後にむしろ事務量が増加するのは、効率化した事務を適切に配分しきれていないことにも原因があります。 教育が間に合わない、人が足りないとますます大変になります。 環境がパフォーマンスに影響を及ぼすこともあるので… 元気出していきましょう！

（数ヶ月前） 子「因数分解ってどうやんの？」 母「公式を覚えれば解けるよ」☺️ （数ヶ月後） 母「この問題、どうやって解くの？」 子「数学になぜを求める人ってわからない。公式覚えるんだよ」😛 ……😭😂 あっという間に、私の先生になってくれました… 今は追いつくのに必死です

何故か？がわかれば行動は自然とついてきます 気づかせてあげられる方法は人それぞれなのですが、共通しているのは「受け入れやすい形」にしてあげることです それは馴染みのある形のほうが人は受け入れやすいからです 聞いた時の印象を考えたときにどんな伝え方がいいかを考えてから話します

【社長向け】中小企業の事務コスト削減とDXの成功事例

転職が当たり前になった今 スタッフが交代することで 仕事がわからなくなったり、 誰に聞いたらわからないといったことが 起こりやすくなりました。 「今辞めたられたら困るな・・・」と思う スタッフはいませんか？ ベテランスタッフは いつも忙しそうだけれど、 もしそのスタッフがいなくなったら 仕事がうまく回るでしょうか。 実は、事務の引き継ぎは 全てを前任者と同じように引き継ぐことは 難しいです。 その理由は 仕事のやり方やノウハウを スタッフ個人が持っているからです。