新しいSNSを立ち上げる初期メンバー募集！！（株式会社スタートトゥデイ）

ZOZO社退任後に新しく設立しました「株式会社スタートトゥデイ」において、新しくSNSを立ち上げる初期メンバーを5〜10名程度募集いたします。

今さらSNS？？笑

はい、今さらSNSはSNSなんですが、今までのものとはちょっと違うのです。

Twitterっぽさもあるのですが、Twitterとは違います。なにより誹謗中傷がほとんどなくなると思います。そして匿名より実名ユーザーの方が多くなると予想しています。

さんざんTwitterを使わせていただき、そして結果として日本一のフォロワー数にさせていただき、思うところがあります。こんなことができるSNSがあったらいいのに。こんな想いが通じるSNSがあったらいいのに。もっと優しい言葉が飛び交ったり、もっと人が人を応援するような、勇気づけるような、、、そんなSNSがあったらいいのに、、、日増しにそんな想いが強くなりました。

なぜ今までこのようなSNSがなかったのか。世界を見渡しても前例がなさそうです。もちろん既存のSNSの素晴らしいところは先輩サービスとして参考にさせていただきながら、この全く新しいコンセプトのSNSをゼロからスクラッチで作ってみたいと強く思うようになりました。

これは上手くいけば世界でもいけそうです。世界共通の根源的な人の想いを繋いでいくという意味では、充分にその可能性があると考えています。最初から世界展開を意識した設計思想で臨みたいと思います。

このたび募集するのは4つの職種です。いつもながらの垂直立ち上げとなりますが、一気にこのタイミングでご一緒いただける方、ぜひご応募ください！

１）事業責任者

前澤と一緒に、企画・戦略立案し、予算策定から必要人材のリクルーティングまで、事業化における舵取り全般をお願いしたいと思っております。事業の規模や方向性によっては、グループ内にその事業専用の子会社を設立し、そのまま社長を担っていただく可能性もあります。

[求める経験や能力]
- SNSやソーシャルゲーム、コミュニティサービス等をゼロから立ち上げた経験
- エンドユーザーの体験の向上を追求するサービスに関わりたい方
- この領域への強い情熱



２）フロントエンジニア(iOS / Android / Web)

ユーザにより楽しんでもらうためにも、リアルタイムなコミュニケーションが命のSNS。通常のアプリより高負荷な状態での安定的なパフォーマンスを「当たり前のように」要求されます。ユーザに楽しんでもらえるよう、洗練された素晴らしいサービスを一緒に作りましょう。

[求める経験や能力]
- iOS/Androidのフレームワークに対する深い知識とアプリの開発経験
- モダンなiOS/Androidアプリケーションアーキテクチャの知識
- 他の職種（ビジネス職、デザイナー、サーバエンジニアなど）との円滑なコミュニケーション能力
- エンドユーザーの体験の向上を追求するサービスに関わりたい方



３）サーバサイドエンジニア(及び全体設計責任者)

高トラフィックが想定されるサービスのサーバサイドをゼロから構築していく役割となります。あまり知られておりませんが、元々前澤はZOZO社創業時に、サーバーのセットアップからDB設計、フロント・バックエンドのプログラミングなどなど、全てをDIYでゼロから内製で作っていた経験があります。是非一緒に議論をしながらサーバサイドを作っていきましょう。

[求める経験や能力]
- 開発リーダー経験
- インフラ側も含めてサーバサイド側の技術選択ができる
- 高トラフィックなサイトの開発・運用経験
- エンドユーザーの体験の向上を追求するサービスに関わりたい方



４）UI / UXデザイナー

新しいSNSサービスにおいて、最高のユーザ体験を提供するモバイルアプリのUI/UXの設計やサービスデザインを担っていただきます。優しさや温かさと、モダンさや洗練感が同居したようなUI/UXを目指したいと思っています。

[求める経験や能力]
- ユーザ目線でプロダクト体験全体のUI/UXを設計できること
- ユーザのペルソナの推定による仮設立案と、データフィードバックによる仮説検証の経験
- 非デザイナーとのコミュニケーションができること
- エンドユーザーの体験の向上を追求するサービスに関わりたい方



以上4職種でのご応募お待ちしております。


＜年収＞
応相談

＜雇用形態＞
正社員

＜勤務開始日＞
現職の都合など伺った上で応相談

＜試用期間＞
3ヶ月

＜勤務時間＞
コアありフレックス

＜休日＞
土日、祝日

＜休暇＞
年次有給休暇(初年度10日、勤続年数に応じて最大20日) 夏期休暇3日、年末年始休暇

＜社会保険＞
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜募集会社＞
株式会社スタートトゥデイ

＜勤務地＞
東京
*事業内容によっては異なる場合があります。

＜採用人数＞
5〜10名

＜採用の流れ＞
書類審査：メールで履歴書・志望動機を送信
↓
課題審査：書類審査合格者に課題出題しての選考
↓
一次面接：課題合格者と運営スタッフの面接
↓
最終面接：一次面接合格者と前澤の面接

※書類審査での合否連絡は通過された方のみメールにてご案内いたします。不採用通知は行いませんので予めご了承ください。

※課題審査、一次面接、最終面接の合否連絡は結果に関わらずメールにて通知いたします。

※採用の流れは、応募状況等により変更になる可能性もあります。



【応募について】■応募期間：
2020/11/21(土) ~ 11/30(月) 23:59

■応募方法：
下記応募フォームに必要事項をご記入の上、ご応募ください。
https://forms.gle/t4yw8t9khypZUtqTA