3月からスタートアップでフルコミットして見たら人生最大に楽しんでる大学４年生のお話し
こんにちは。ようすけです。
久しぶりの投稿となってしまいました。
最近のようすけは、
・株式BeyondCafeで長期インターンをしている
・2月に就活を終了
・3年間在籍した学生団体を脱退
ざっとこんな感じです。
今回は、１つ目に書いた、長期インターンへの想い、
本気で書いてみたいと思います。
本当に長いです。
お時間ある際にお読み頂けると嬉しいです☺️
そもそも株式会社BeyondCafeとは
株式会社Beyond Cafeとは日本のキャリア教育をアップデートしつつ
全ての若者が「働く」を通じて人生に夢中になれるキッカケの創出を
目指すスタートアップです！！！（今回はこれ以上は割愛します！）
↓良かったらご覧ください！！！
2023年10月 なぜBeyondCafeにジョイン？？
そんな、新卒の就活に伴走している場所になぜジョインしたのか、
ここからは、過去にも触れながら、ジョインした経緯を記します。
１. 人生に彩りを与えてくれた恩人
まずは少しだけ過去のお話を。大学受験で悔しい思いをした私は「悔しさをバネに行動する」と決めて、様々な「挑戦」をしてきました。
【１〜３年生の初期までにやっていたこと】
・法人向けの新規開拓営業（長期インターン）
・地域活性化系を目的とした蛍の鑑賞イベントの総括責任者
・学生団体の代表etc…
全てに目的を持ってやっていたものの、いざ就活を始めた３年生の4月、
右も左もわからず先が真っ暗になりました。
そんな時に2024年度卒の方からX（Twitter）のDMに
「私の経験も含めて良かったらお話させてください！」との連絡が。
不安な気持ちもありつつも、試しにオンラインで面談をしてみたら
「この人についてく！！」という安心と信頼できる方でした！！
（後に、この方とはBeyondCafeのインターンの先輩でもあり
就活のメンターという謎の関係性になります笑）
2. 日本人の約5%しか「働く」を夢中に慣れていない現実を少しでも変えたい
出会ったメンターさんに伴走してもらったり、
多くの就活イベントに参加をしていく中で
世の中の多くの人々は「働く」ことを楽しめていないという現実を知ります。
その理由が本質的に自分が夢中になれることに出会えていない、
「あれ？？？勿体なくない」ってなりました。
多くの人が社会人として長い時間働くのに、「夢中になれていない」なんて😭
そんな想いもあり、人材業界を志すようになり、インターン生となります。
3. 人材業界の大きな問題「浪漫と算盤」の両面を重視する最高の組織
人材業界（特に人材紹介事業）に課題となっている「浪漫と算盤」の同時並行のお話。これ、本当に難しいお話だと感じています。
しかし、求職者の未来をよりよくしたいという思い（浪漫）と、会社に売り上げという形で還元しなければいけない（算盤）の部分を両立していかなければならないのが人材業界の現実です。
私自身、就職活動を進めていく中で１回の面談で10社ほど勧められたり、
無理やり企業を勧められるということが何度かありました。
もちろん私に合う企業ではなかったです。
先ほどの書いた「浪漫と算盤」のことを考えると、学生に多くの企業を勧めて、数打ち当てることが行われることも一定数理解できます。
綺麗事に聞こえるかもしれませんが、私は１人でも多くの就活生が本質的に夢中になれる環境や仕事に出会ってほしいです。
私自身、就職活動を通じて、本質的に夢中になれる場所に出会えたから、
今度は届ける側として在りたい、そんな想いでいます。
なぜ3月からフルコミットしているのか
ここまでお読み頂きありがとうございます。（毎回、長くなる。。）
さて、ここからは就職活動を終えた3月からなぜフルコミットをしているのか
ここに触れていきたいと思います。
１人でも多くの就活生の「働く」を夢中になれる機会を創出したい
上記でも書いた通り、部活やアルバイトは楽しんでいたのに、いざ社会人となると
一気に億劫になる人が多いんです。
でも、1日8時間・週５日間ほど働くなら「仕事を心から夢中に楽しめる人を増やしていきたい」そんな思いから、毎日のように面談業務をしています。
１人１人に使える時間も限られている中、その人の本質的にやりたいことを
過去経験などから見つけ、送り出してあげる。本当に難しいです。
でも、納得内定の報告や、暗闇から抜け出し１歩前進してくれた時の
喜びは大きいです☺️
本気で伴走し本気で価値提供をする、１人でも多くの就活生の進路選択に彩りを。
そんな想いで走っています。
ようすけ３つの心得
１，本気で組織を創り上げる一員として駆け抜けよ。
BeyondCafeはスタートアップです。
ありがたいことに裁量権は他の企業さんに比べて多いと思います。そして
自分で仕事を探しにいくことで、どんどん挑戦させてもらえる組織だと思います。そんな中で「インターン生だから〜〜」という気持ちではなくて
「本気で組織を創り上げる１人」として動くことで、BeyondCafeという組織の発展、ユーザーへの最高の価値提供、自分自身の成長、
「三方良し」というWin・Win・Winの考え方でありたい、そして成し遂げたいと考えています。
２，誰よりも事業を信じて行動せよ
これはタイトルの通り、誰よりも行動するということです。
利用者であったからこそ、感じる良さがあります。
本気で可能性を信じているからこそ、これから就活を進める学生にオススメできます。
１人でも多くの人の可能性を広げたいと思ったら、１人でも多くの学生さんと出会います。もちろんその中でご縁に繋がるのは100％ではないです。
しかし、本気で価値提供をしていきたいからこそどんどん学生さんと出会い
可能性を広げていきます。
３，社内で欠かせない存在になれ
これは自分が所属する組織にこだわらず全ての部門のためになるということです。
私が所属している部門で成果を出し最高の価値貢献をしていくのはもちろん、
他の部門とも連携をしてお役に立つ、このことで組織全体の発展に繋がると
考えるからです。最近だと、他の部門の依頼もどんどんキャッチアップし
本気で挑むようにしています。
そんなこんなで、ここ２ヶ月は、仕事量も増えていますが、自己成長にも繋がっており、最高の日々を過ごしています。
ここから、もっと加速して行きます🔥
最後に
ここまでお読み頂きありがとうございます。
正直、ユーザーの時代もあったからこそ、本気で価値を感じており
BeyondCafeが大好きです。
そして本気で学生に向き合っている組織だと思います。
だからこそ、せっかくやるなら妥協もしません、本気で歩みます。
そんな気持ちを大切に、残りの学生生活、本気で走ります🔥🔥
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