「平成ミドル・マネジメント覚書」#12 改善・イノベーション② : 成功事例は横展開できない
○「できない理由」
・まず「できない理由」を聞く。反論してはいけない。
・「できない理由」は山ほどある。ひとつやふたつ取り除いたところで、実際にやるひとはほとんどいない。
・「できない理由」を聞く中で重要なのは、表面的な「できない理由」ではなく、多くのひとが表に出さない「やらない理由」を探りあてること。
・その上で、本気のヤツを見つけてきて最期までやりきる中で、「できない理由」をしらみ潰しにしていくこと。
○頑張らない
・生産関数を改善するよりも、いまより「頑張る」よりも