【面接対策】就活頻出質問５０＆回答例

noteを開いてくださってありがとうございます。
さきゅんです。

前回までの就活体験記を読んでくださった方、ありがとうございます！

今回は面接で頻出の質問を５０個紹介します。
最低でもここにある質問の回答は準備しておきましょう。
いくつかの質問は私の回答も最後に掲載するので、ぜひ最後までご覧ください。

それでは早速紹介します。

頻出質問５０

１　自己紹介をしてください

２　あなたの長所を教えてください

３　あなたの短所を教えてください

４　短所を克服するためにどのようにしていますか

５　周りからどのような人だと言われますか

６　幼少期はどのような子供でしたか

７　中学(高校)時代はどのような生徒でしたか

８　趣味や特技はありますか

９　苦手なタイプの人について教えてください

１０　尊敬する人について教えてください

１１　自己PRをしてください

１２　学生時代力を入れたことは何ですか

１３　それを始めたきっかけを教えてください

１４　その取り組みの改善点を教えてください

１５　ほかの人に負けない自信があることを教えてください

１６　現在の大学、学部学科を選んだ理由を教えてください

１７　挫折をした経験と、克服の仕方を教えてください

１８　志望動機を教えてください

１９　面接は何回目ですか

２０　この業界に興味を持った理由を教えてください

２１　弊社への志望度を教えてください

２２　企業選びで大切にしていることを教えてください

２３　弊社のイメージを教えてください

２４　入社後にはどのような仕事がしたいですか

２５　アルバイトの内容を教えてください

２６　そのアルバイトに入った理由は何ですか

２７　アルバイトでの困難や乗り越え方を教えてください

２８　最近嬉しかったこと、感動したことなど教えてください

２９　リーダーシップを発揮した経験はありますか

３０　チームではどのような役割を担うことが多いですか

３１　社会人にとって大切なことは何だと思いますか

３２　将来的に海外で働きたいですか

３３　最近気になったニュースを教えてください

３４　得意な科目は何ですか

３５　他人と意見が対立したときはどうしますか

３６　全国転勤は大丈夫ですか

３７　ほかに受けている業界と企業はどこですか

３８　弊社を志望したきっかけを教えてください

３９　休みの日は何をして過ごしますか

４０　5年後、10年後どのような人になりたいですか

４１　人生で一番感動したことは何ですか

４２　希望の職種は何ですか

４３　弊社の課題は何だと思いますか

４４　その課題の解決策を教えてください

４５　弊社のどんな製品を知っていますか

４６　ゼミ・研究内容は何ですか

４７　そのゼミ・研究内容を選んだ理由を教えてください

４８　最後に一言何かありますか

４９　質問はありますか

５０　本日の面接は自分で何点だったと思いますか

面接回答例

ここでは私が実際に使用していた回答例をご紹介します。
全ての企業でこの通りに話したわけではありませんが、ぜひ参考にしてみてください！

２　あなたの長所を教えてください
私の長所は、明るい性格でいつも笑顔を絶やさないところです。
私は、土日はお客様が並ぶような忙しい飲食店でアルバイトをしています。ピークの時間帯はそれぞれ自分の仕事に夢中になり、下を向いたまま真剣な顔で仕事を行ってしまいますが、私は前を向いて笑顔で接客することを心掛けてきました。その結果、お客様アンケートに接客が素晴らしかったと私の名前を挙げて頂けるようになりました。また、お店が忙しすぎてピリピリした空気になった時でも、○○さんが笑顔で働いている所を見ると安心すると、後輩にも言ってもらえました。明るく笑顔でいることは自分の気持ちを前向きにするだけでなく、周りにも心地よさと安心を与えられるので、社会人になり困難にぶつかっても、笑顔で乗り越えていこうと思います。

この質問のポイントは、
長所は元々持っているものをアピールすることです。

学生生活で培った長所は自己PRや学生時代力を入れた経験に回して、長所は生まれ持ったものをアピールすることをお勧めします。

５　周りからどのような人だと言われますか
私は、社交的な人間だと言われます。いろいろな人と積極的に関わろうとする姿勢や、誰とでも仲良くなる所を特徴として挙げられることが多いです。私は、難しい問題を自分一人で解決するのは困難であると考えているため、詳しい人に積極的に相談し、人間関係を築いています。また、留学生と交流の出来るイベントに参加するなどして、多様な価値観を理解できる人間でありたいと、常日頃から考えています。一方で、自分が喋ることに夢中になり、相手の発言の機会を奪ってしまうということも言われます。自分の考えを述べるだけでなく、相手の意見も引き出せるような会話を繰り広げられるようにしたいと思います。

この質問では、周りの人からの評価をどう受け止めているかを伝えることがポイントです。長所・短所としての質問ではないため、良い点・悪い点を自分なりに考えて、改善点まで言えるようになると良いですね。

９　苦手なタイプの人について教えてください
私は連絡が遅い人が苦手だと感じます。数人で旅行に行く計画を立てていた際に、１人の連絡が遅れたために希望のホテルの予約が埋まってしまい、計画が進まなかったことがありました。もちろん連絡が遅くなってしまう事情はあると思いますが、最低限、はい、いいえの連絡はするべきだと考えました。しかし、返信の期限を明確に設けていなかった自分にも非があったと感じ、その後はすぐに返事が欲しい件については必ず期限を設けるようにしています。

この質問では、苦手なタイプの人の人間性ではなく、行動について述べることをお勧めします。行動について述べた方が改善策に繋げやすいです。

終わりに

以上で今回の記事は終わりです。

質問の回答を作るのは大変な作業ですが、これをやっておくことで面接で頭が真っ白になることを防げます。

また、回答に対する深堀も自分で行ってみるor友人やキャリアセンターにお願いすることで、話の引き出しを増やすことが出来ます。

難しい質問について、また回答例を掲載したいと考えているのでまたチェックしてみてください！

今日も記事を読んで下さってありがとうございます！

さきゅん