週刊/ジブン株式会社[共同運営]マガジン▷ピックアップ 05/07
木下斉さんのvoicy にて提案されている
「ジブン株式会社経営」「ジブン株式会社マガジン」
共同運営マガジンにご参加いただいている共同運営者の投稿を
毎週火曜日にピックアップさせていただきます！
共同運営マガジンはこちら▼
週刊マガジンもまとめました▼
「ジブン株式会社経営のすゝめ」note でならこちらから（試聴あり）▼
「ジブン株式会社経営」という言葉は知らなくとも
お仕事のモチベーションアップや、気分転換
今取り組んでいることへ 新たな気づきがあるかも知れません。
ぜひ、ご自宅や帰り道でのリラックスタイムに
目を通していただければ幸いです。
■■■ジブン株式会社[共同運営]マガジンの目的■■■
・#ジブン株式会社マガジン というチャレンジの促進
▶︎当事者意識を持って進む仲間を増やす
・参加者の着実な一歩を支える
▶︎分度と推譲/積小為大へと続く行為を促進する
・繋がりを作る/交流を促進する
▶︎引出しと預入の精神の体現
■■■■■■■■■■■■
今回ご紹介させていただいた記事から
#ジブン株式会社マガジン に興味を抱いていただけましたら
木下斉さんのvoicyをご視聴してみてください。
「ジブン株式会社経営のすゝめ」シリーズはこちらの記事にまとめてます▼
/// special thanks to /// 共同運営者の皆様
現在29名のメンバーと共に運営中✨
同じテーマを持ったもの同士、支え合い、刺激し合える環境を目指してます
絶賛、参加者募集中！
■ひーちゃん■
■Masao Iwasaki■
■KASHIWA＠マイノリティなキャリア邁進中■
■かや■
■よへい■
■kururi■
■meg■
■おだわら■
■春野 さとみ■
■Riesan@仕事・学び直し・自分軸■
■Nancy■
■ぽこ【社会福祉士】【障害者福祉】時々【ヨガ】■
■shu-star■
■シナモン■
■shiro■
■サンセットオレンジ（Take）■
■みきや／市会議員志望■
■ヤギブログ＠地方移住■
■岸間江美/性格タイプ別収納見直しの人■
■はにひば■
■tama■
■さくまる■
■まりまり■
■こへい／エンジニア■
■「紙１枚」キャリコン・ゆっきーの「おすそ分け帖」■
■古川真行 #全力教室 ■
■めいこ@社会保険労務士開業準備中■
■白鳥のりこ@周防大島町■
■そしてこの記事を読んでくれた あなた‼️ に
明日はいいことがありますように✨
ジブン株式会社[共同運営]マガジン
ピックアップ10 2024/05/07
＞ ついに完結資本主義シリーズ。これ無料でよかったっすか？
■おだわら■
＞ 子持ち様しかり、単純に会社側の制度ミスな話題ですが、今後も増えそうですね
■KASHIWA＠マイノリティなキャリア邁進中■
転勤でキャリアをパワーアップしたい、見知らぬ土地で鍛錬したい、と思う人に十分な手当を与えて転勤させるのはありだと思いますが、家庭の事情で転勤は困るという層にも転勤させるこれまでのやり方は強引すぎるように思います。
＞ ここまではっちゃけて投稿する力強さ、応援してます🌟
■Nancy■
世のシングルマザーはここまで元パートナーに向き合う必要はないと思うが、心の整理ができればシングルマザーは個人的にはオススメしたいと思う（もし迷っている人がいれば）。
特に子供を産もうかどうしようか迷っている人がいれば、考えてほしい。
シングルマザーも、別に悪くないかもと。
気楽に子育てできて、かわいいわが子を独り占めできる。
結婚前ならなおさら“未婚の”シングルマザーのレア性もゲットしてほしい（おい）。
＞ 現場の情報ってのは、やっぱり貴重ですね
■みきや／市会議員志望■
そんな中ではありますが、実際に個々人がどう思っているのか聞いてみたところ、議会との対立については私が思ったほどポジティブには捉えられていない感じでした。最近では議会が発行した広報誌の内容について市長が問題視し、今年度の発行費用を計上しなかったことが報復的でよろしくないというお話も伺いました。対立を良しとしない日本人らしいといえば日本人らしいですね。
＞ 僕の理想は、昔ながらの商店街の２階が居住という生活w
■ちえ@育休復職明けのワーママ■
今日は「職住隣接」についてお話ししようと思います。
私ですが、実は
職場から徒歩10分の家に住んでいます。
（電車も車も乗りません！）
＞ 知識・経験・ツテの大切さ、仕事人ならその積み重ねを大切にしたいですね
■こへい／ITベンチャーエンジニア■
食事会で持ちかけられ、その場で企画を実現可能な状態まで持っていったことに、若手からは「まさか本当に実現できるなんてビックリです。」と感謝されました。
「面白い企画なのだからやればいいだけでは？」と思っていたので、このリアクションには逆に私がビックリしました。が、もしかしてこれが知恵を伴う行動力とインビジブル・アセットなのかもしれないと思い至りました
＞ これからの投稿も楽しみにしてますね！
■＃３４７ 起業への不安■
僕はもうやるしかないです。
不安を打破する唯一の方法は行動することだと思っています。
これからも行動実験していきます。
ちょっとがんばりますので見ていてください。
で、サボっていたらケツを蹴っ飛ばしてください。
＞ 国民の不断の努力
■めいこ@社会保険労務士開業準備中■
そんなことを考えた、本日の憲法記念日でした。
ちなみに私の推し条文は、こちらです。
＞ 訪問リハビリという業界のこと初めて詳しく知りました。これは、、、。
■春野 さとみ■
最初は、ワクワクしていましたが、最近は色々と悩みが出てきました。
今回はそれをnoteにまとめてみようと思います。
できたら、noteに書くことで、昇華できたら良いと思います。
少しネガティブな内容になるため、有料とさせていただきます。
＞ なんだか理屈じゃないものの持つパワーって、すごいんです
■まりまり■
被災地での演奏を行うことに葛藤もあったそうですが、「生きていることは素晴らしいと人に感じさせるものが音楽ではないか」とおっしゃっており、私は感銘を受けました。
》最新回 [お天道様に恥じない経営] についての投稿《
こちらのコーナーではジブン株式会社マガジンの促進という趣旨に重きを置き
共同運営者以外の方もピックアップさせていただきます。
最新回の振り返りにご活用いただければ幸いです。
■桐山宗久■
■久柳-kuryu-の人生初！独立奮闘記■
■あとがき■
さてさて、G.W.も終わりぼちぼち５月が本格始動という週の始まり火曜日
多くの共同運営者の皆様が４月の振り返りと５月の目標に関連した記事を投稿されてました。
僕自身への喝を入れる意味も込めて、あとがきにかえてご紹介させていただきます🌱
5月病なんかに侵されず
引き続き #ジブン株式会社マガジン をともに楽しみましょう☀️
★★★★★★★★★★★
２つの共同運営マガジンを運営してます！
ついつい応援したくなっちゃう投稿者が勢揃い！
一緒に盛り上げてくれる新規参加者も引き続き大募集中🌟
ぜひ覗いてみてください♪
★ワーママワーパパ共同運営マガジン始めました
★[非公式]ジブン株式会社共同運営マガジン始めました
おかげさまで
やす@衰退国の地方サバイバー魂 の
チャレンジしていきたいこと
このnoteを通じてどんどん明確になってきました✨
[情報を届けたい相手]は
こんなことを考えている そこのあなた‼️
①地域のつながりやコモンズ(共益財)の運営が今後重要になっていくであろうことはわかっている。蔑ろにするつもりもない。💪😁
②でも、仕事の現状や地元組織の運営状況だと参加には困難がある ☠️
③結果とてもじゃないけど今は、積極的に関われる環境ではない 😅💦
こんなことを考えているそのあなた！
ぜひ、やす＠衰退国の地方サバイバー魂 の記事購読やメンバーシップをご検討ください！将来へ備え、生活環境への時間投資も検討していきましょう✨
いきなりメンバーシップはちょっと、、、
という方へ向けた
個別相談対応用の依頼ページを公開しました！
現在、noteアカウントに結びつかないBASEページもオープン準備中！
ぜひご検討ください🌟
〓メンバーシップも運営中！〓
🌱２つのコース展開中🌱
▶︎ニュースレタープラン 月額¥130- 初月無料あり
特典①毎週の記事の更新情報（やすのページはつぶやきやら音声やら雑多でみづらい😅）
特典②匿名での質問相談が可能なマショマロの受付URLをご案内
特典③２週に１回目処で発行の100円おまけ部分を閲覧可能 (特典?💦)
▶︎ベーシックプラン 月額¥480-
特典④匿名でのやり取りが可能なURL限定公開ライブトークやLINEオープンチャットに参加可能
特典⑤ベーシックプラン用メンバーシップ限定記事を閲覧可能
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これまでに書いてきた
地方の地縁組織に関連した記事あれこれ
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🌱その一歩は地域の未来を変える！？「見回り活動」のその先にあるもの
🌱まだ遅くない⁉︎非公開スタエフ日記で人生を浪費しない生活
🌱失敗から３年越しで気付いた、アンチコメントへの正しい対処法~リアル地域編~
🌱町内会費を払うかどうか迷った時に見落としがちな重要ポイント
🌱重要！移住10年目のおとうちゃんから伝えたい、地域とうまくやる３つのコツ【メンバーシップお試し記事③】
🌱地域クソジジイから代表を奪うことを決意するまで 〔ほぼ無料/一部限定公開〕
🌱決戦は金曜日 （いやまだ水曜なんだけどね）【メンバーシップお試し記事②】
🌱自治会長 やるなら50代後半から60までに、がオススメです！【メンバーシップお試し記事①】
【子育て世代から地域へのアクションプラン】シリーズ
🌱阻害要因の整理【子育て世代から地域へのアクションプラン】
🌱現在地と目標の共有【子育て世代から地域へのアクションプラン】
note、スタエフ、Xそれぞれ
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