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ブラックJTCからホワイト企業へ転職成功🥹ホワイト企業って本当にあるんだ!voicyやってます→ https://voicy.jp/channel/3519 コーチングのお申し込みはこちらから→https://forms.gle/8ieEReNMippyR84h7

記事一覧

家事育児をしない男性のタイプは2通りある

こんにちわ!やんです。 私は、かねがね不思議で不思議でたまらないことがあったのです。それは、家事育児をまったくしない夫という人です。 コーチングをやっていると、…

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5日前
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宗教にしつこく勧誘されたので相互理解して撃退できた話

こんにちわ!やんです。 今回は辞めた仕事先から宗教をしつこく勧誘さたけど、穏便に撃退した話を書いていこうと思います。 みなさんは、宗教、マルチ、投資詐欺、どれに…

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12日前
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ペットの死と「喪失の5段階」の活用方法

こんにちわ!やんです。 今回は、大切な人・ペットを失った場合に起こる喪失感に対して、心理的にどう向き合っていけばいいかを心理学の「喪失の5段階」を用いて書いてい…

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2週間前
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心理的安全性と家庭環境

こんにちわ!やんです。 本日は、心理的安全性と家庭環境について書いていくよ。 やんさんは、ブラック企業を練り歩き、鬱を2回ほど嗜んだあと、今やっとホワイト企業で…

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2か月前
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言っても無駄と思わずに自分の気持ちを伝える重要性

こんにちわ!やんです。 今回は、特に夫婦・カップルで言っても無駄と思わず、自分の気持ちを伝えることで相互理解が深まって仲良くなれちゃうよ!ということを書いていく…

やん
2か月前
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後悔を後悔で終わらせないためには?

やあ!やんさんだよ! みなさんは、後悔していることありますか? 私の場合、ずばり大学、学歴だよ! やんさんは、大学を中退してしまっているから、すんごい後悔してき…

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3か月前
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スキルを伸ばすには、できる人の真似をするのが一番てっとり早い

こんにちわ!やんです。 今回は仕事でスキルを伸ばすためのやり方について書いていこうと思うよ。 私には息子がおりまして、今5歳になります。彼を見ていて思うのですが…

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3か月前
6

「何を考えているかわからない」と言われたことがあるあなたへ

こんにちわ!やんです。 今回は、友人、恋人、夫や妻、会社の同僚、上司、部下に「何を考えているかわからない」と言われたことある人がなんでそんなこと言われちゃうのか…

やん
3か月前
6

高校生から差が見える仕事ができる・できない子の違い

私の出産後の仕事一発目は、ファミレスのキッチンでした。飲食業やってみたかったので、仕事自体はたのしかったです。 しかし、一緒に働いている人が本当にいろいろだった…

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4か月前
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友達関係はライフステージが変わると関係性が変わってしまう

こんにちわ!やんです。 本日は友人関係について書いていこうと思うよ! 友達は大切なもので、ずっと仲良くしていきたいものですが、時間が経ちライフステージが変わって…

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4か月前
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ブラック企業と幼少期の関係性

こんにちわ!やんです。 みなさん、とつぜんですが心理的安全性をご存知ですか? 簡単に言うと「組織のなかで自分の意見や考えなどを誰とでも率直に言える状態」というこ…

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4か月前
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異様に愛想がよすぎる人には気をつけて

こんにちわ!やんです。 愛想がよい人は、親しみやすくて仲良くなりたいと思うものですが、異様に愛想がよすぎる人は、なんか変・・違和感を感じるべきだ・・というお話で…

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4か月前
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小姑のようにうるさい先輩を黙らせる方法

こんにちわ!やんです。みなさん、お元気ですか? 会社には、小姑のように人のミスを見つけては、うるさく言う人がいますよね。 しかも、そのミスが大したことないってこ…

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5か月前
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激務すぎだった人がゆるふわ会社に入社するとヌルイ・・・と感じちゃう問題

みなさん、こんにちわ!やんです。 今回は、激務で働きすぎて身も心も疲れてしまい、次は頑張りすぎずにゆるフワでいきたいと転職するのに、ヌルイ・・・と感じて辞めたく…

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5か月前
4

仕事ができないのに自信満々でえらそうな先輩を手のひらで転がした話

こんにちわ!やんです。 仕事が恐ろしいくらいできない人っていますよね。もう、びっくりするくらいできない・・・ 私も昔の職場で仕事がめちゃくちゃできない先輩なのに…

やん
5か月前
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コミュニケーション力をアップさせる基本スタイル

こんにちわ!やんです。 今回はですね、アラフォーやんさん、コミュ力おばけの若者を見て、これがコミュニケーションの基本なのか・・・と学んだことを書いていきます。 …

やん
5か月前
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家事育児をしない男性のタイプは2通りある

家事育児をしない男性のタイプは2通りある

こんにちわ!やんです。

私は、かねがね不思議で不思議でたまらないことがあったのです。それは、家事育児をまったくしない夫という人です。

コーチングをやっていると、夫婦関係のご相談をされることも多々あるのですが、けっこう多いのが妻の「夫が、育児家事をしてくれない」問題です。

奥さんは、夜泣きに追われて、睡眠も削られ、それでも子育て、家事と仕事もしているのに、夫は何もしてくれないというのです。

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宗教にしつこく勧誘されたので相互理解して撃退できた話

宗教にしつこく勧誘されたので相互理解して撃退できた話

こんにちわ!やんです。

今回は辞めた仕事先から宗教をしつこく勧誘さたけど、穏便に撃退した話を書いていこうと思います。

みなさんは、宗教、マルチ、投資詐欺、どれに声をかけられやすいですか?

私は断然宗教です!!

宗教にハマりやすい人は、依存的で従順で人を疑わない人が多いため、こういうタイプの人はターゲットになりやすいそうです。

宗教を勧誘してくる人は、その宗教が世の中の人のためになると本当

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ペットの死と「喪失の5段階」の活用方法

ペットの死と「喪失の5段階」の活用方法

こんにちわ!やんです。

今回は、大切な人・ペットを失った場合に起こる喪失感に対して、心理的にどう向き合っていけばいいかを心理学の「喪失の5段階」を用いて書いていこうと思います。

なぜ今回喪失感の受け入れ方について書こうと思ったかというと、実家の猫が死んでしまい心にぽっかり穴があいてnoteもTwitterも更新できずにいたからです。

その前にちょっとうちの猫のことを話させてください。

名前

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心理的安全性と家庭環境

心理的安全性と家庭環境

こんにちわ!やんです。

本日は、心理的安全性と家庭環境について書いていくよ。

やんさんは、ブラック企業を練り歩き、鬱を2回ほど嗜んだあと、今やっとホワイト企業で働いています。

今のホワイト企業の人事部長がよく「心理的安全性が高い職場にしましょう!そのためにも人間性を上げていきましょう!」とよく仰っております。

そのお言葉がなくても、この職場は私がいたブラックな職場よりはるかに心理的安全性が

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言っても無駄と思わずに自分の気持ちを伝える重要性

言っても無駄と思わずに自分の気持ちを伝える重要性

こんにちわ!やんです。

今回は、特に夫婦・カップルで言っても無駄と思わず、自分の気持ちを伝えることで相互理解が深まって仲良くなれちゃうよ!ということを書いていくよ!

いきなり私ごとですが、子供を保育園に連れて行くのがもう苦痛で苦痛で毎日イライラしていました。

子どもの癇癪がすごすぎて保育園に連れて行くのが一苦労、しかも子どもはギリギリまで「行きたくない!」と大暴れするので、会社も遅刻するかし

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後悔を後悔で終わらせないためには?

後悔を後悔で終わらせないためには?

やあ!やんさんだよ!

みなさんは、後悔していることありますか?

私の場合、ずばり大学、学歴だよ!

やんさんは、大学を中退してしまっているから、すんごい後悔してきたよ・・・

学歴がいい人、羨ましいね・・・。早稲田、慶應とかさ・・・

あ、でも会社で早稲田卒の若い男にバカにされたことがあるから早稲田には恨みがあるよ!(いきなり爆弾発言)

そう、やんさんは、大学中退で学歴がなくて頭が悪そうな自

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スキルを伸ばすには、できる人の真似をするのが一番てっとり早い

スキルを伸ばすには、できる人の真似をするのが一番てっとり早い

こんにちわ!やんです。

今回は仕事でスキルを伸ばすためのやり方について書いていこうと思うよ。

私には息子がおりまして、今5歳になります。彼を見ていて思うのですが、何かを上達するためには、人の真似をするのが一番てっとりはやいと気づいたのです。

それは、大人になっても同じだと思います。

■息子はなぜ人より成長が遅かったのか?
真似は、模倣と言いますが、だいたい子どもは9ヶ月ぐらいから真似をする

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「何を考えているかわからない」と言われたことがあるあなたへ

「何を考えているかわからない」と言われたことがあるあなたへ

こんにちわ!やんです。

今回は、友人、恋人、夫や妻、会社の同僚、上司、部下に「何を考えているかわからない」と言われたことある人がなんでそんなこと言われちゃうのか、書いていこうと思うよ!

まぁ、やんさんも言われたことあるけど、まぁ、ぶっちゃけ自分の思いが相手に伝わってないのです。

これのなにか困るって、まったく共感されなかったり、困ったことがあっても助けてもらえなかったりするんですよね。

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高校生から差が見える仕事ができる・できない子の違い

高校生から差が見える仕事ができる・できない子の違い

私の出産後の仕事一発目は、ファミレスのキッチンでした。飲食業やってみたかったので、仕事自体はたのしかったです。

しかし、一緒に働いている人が本当にいろいろだった・・・

毎回遅刻する人
食材を勝手に食べちゃう人
退勤時間を水増しする人 

みんないい大人がやっているからもうびっくり!もちろん、真面目に働く人もいたけど、ひどい人が目立っていました。

そんなジャングルで幅広い世代と働いていたやんさ

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友達関係はライフステージが変わると関係性が変わってしまう

友達関係はライフステージが変わると関係性が変わってしまう

こんにちわ!やんです。

本日は友人関係について書いていこうと思うよ!

友達は大切なもので、ずっと仲良くしていきたいものですが、時間が経ちライフステージが変わってくると関係性が変わっちゃうものなのです。

私の場合、10代のころから仲良くしていた友達がいるのですが、コロナを期に疎遠になり、4年位会っていません。

お正月や誕生日にLineだけで、コロナが第5種になり今年は会おうね!と話しています

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ブラック企業と幼少期の関係性

ブラック企業と幼少期の関係性

こんにちわ!やんです。

みなさん、とつぜんですが心理的安全性をご存知ですか?

簡単に言うと「組織のなかで自分の意見や考えなどを誰とでも率直に言える状態」ということです。

ハーバード・ビジネス・スクール教授のエイミー C. エドモンドソンさんが論文で発表したものです。

心理的安全性が高い職場だと意見が活発で間違いがあったとしても報告しやすい環境です。

逆に心理的安全性が低い職場は、意見が言

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異様に愛想がよすぎる人には気をつけて

異様に愛想がよすぎる人には気をつけて

こんにちわ!やんです。

愛想がよい人は、親しみやすくて仲良くなりたいと思うものですが、異様に愛想がよすぎる人は、なんか変・・違和感を感じるべきだ・・というお話です。

あれは、私の子供がまだ赤ちゃんだったころのお話です。

乳児だった子供を抱っこしながら、がん検診に行きました。しかし、病院の場所がわからなくて、迷ってしまいました。

すると、向こうから身なりのよいおしゃれな老人(男性/70代くら

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小姑のようにうるさい先輩を黙らせる方法

小姑のようにうるさい先輩を黙らせる方法

こんにちわ!やんです。みなさん、お元気ですか?

会社には、小姑のように人のミスを見つけては、うるさく言う人がいますよね。

しかも、そのミスが大したことないってことばかりだったり・・・

私の場合は、先輩から小姑のように監視されて、少しでも間違うと「違うじゃない!だめじゃない!」と上から叱責されていました。

しかも、この先輩は仕事がぜんぜんできなくミスが多いため、私が代わりに仕事をやることさえ

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激務すぎだった人がゆるふわ会社に入社するとヌルイ・・・と感じちゃう問題

激務すぎだった人がゆるふわ会社に入社するとヌルイ・・・と感じちゃう問題

みなさん、こんにちわ!やんです。

今回は、激務で働きすぎて身も心も疲れてしまい、次は頑張りすぎずにゆるフワでいきたいと転職するのに、ヌルイ・・・と感じて辞めたくなってしまう問題に、やんさんが、喝を入れてあげるよ!

はやまるな〜〜〜!!!

激務に慣れた体になっちゃっている?
やんさんも、ずっとブラック企業務めで激務だったので気持ちはわかるよ〜〜(´;ω;`)

ブラック企業というのは、だいたい

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仕事ができないのに自信満々でえらそうな先輩を手のひらで転がした話

仕事ができないのに自信満々でえらそうな先輩を手のひらで転がした話

こんにちわ!やんです。

仕事が恐ろしいくらいできない人っていますよね。もう、びっくりするくらいできない・・・

私も昔の職場で仕事がめちゃくちゃできない先輩なのに、いつも偉そうにされていたが、私がうまく手のひらで転がしてコントロールできてしまったことがあったのだ・・

それは、私が調理の仕事をし始めたころの話であった。

その職場は、上は70代のババアのお姉さまがトップに君臨し、アラフォーの私は

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コミュニケーション力をアップさせる基本スタイル

コミュニケーション力をアップさせる基本スタイル

こんにちわ!やんです。

今回はですね、アラフォーやんさん、コミュ力おばけの若者を見て、これがコミュニケーションの基本なのか・・・と学んだことを書いていきます。

会社やコミュニティで、コミュ力おばけみたいな人っていますよね。

コミュ力おばけの人って、人との距離のとり方、質問の仕方、話の聞き方、自分の話をするさまとかが、すご〜〜〜くうまいです。

だから、人間関係も構築しやすいし、何より好かれる

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