育休プチMBA® 10周年記念インタビューシリーズ⑥ ほんめぐさん（機械メーカー勤務、営業）

こんにちは。ワークシフト研究所の広報担当です。 育休プチMBA（育プチ）を受講した皆さんはその後どうしているの？との想いからスタートした育休プチMBA® 10周年記念インタビューシリーズ。 前回（5回目）はメーカーにお勤めのえりさんにご登場いただきました。 6回目の今回は、機械メーカーにお勤めのほんめぐさんにご登場いただきます。 機械メーカー勤務、営業のほんめぐさんと育プチ ―― 育プチにはいつ頃参加をされましたか？ 2021年です。 ―― 育プチを受講後、キ

明日は母の日。 どなたも穏やかな1日が過ごせますように。

育児・介護休業法の改正から3年 男性育休の「今」を探る①

こんにちは。ワークシフト研究所の広報担当です。 前回こちらの記事では、育休取得を希望する男性、実際に取得する男性がそれぞれ増えていることをご紹介しました。 育休は、育児・介護休業法で定められる両立支援のための制度です。配偶者が専業主婦（夫）である従業員も取得できることがポイントです。（詳しくは厚生労働省の両立支援のひろばをどうぞ） 取得は男女ともに任意で、定められた期間内に各家庭の事情に応じて取得できます。 男性が育休を取得する場合、例えば妻の産褥期（出産から6~8週

育休プチMBA® 10周年記念インタビューシリーズ⑤ えりさん（メーカー勤務、プロジェクトマネージャー）

こんにちは。ワークシフト研究所の広報担当です。 育休者向けのセミナー「育休プチMBA」（育プチ）を受講した皆さんはその後どうしているの？との想いからスタートした育休プチMBA® 10周年記念インタビューシリーズ。 前回（4回目）はIT企業にお勤めのみっちゃんさんにご登場いただきました。 5回目の今回は、メーカーにお勤めのえりさんにご登場いただきます。 メーカー勤務、プロジェクトマネージャーのえりさんと育プチ ―― 育プチにはいつ頃参加をされましたか？ 2023年

育休プチMBA® 10周年記念インタビューシリーズ④ みっちゃんさん（株式会社ディー・エヌ・エー勤務）

こんにちは。ワークシフト研究所の広報担当です。 育休プチMBA（育プチ）を受講した皆さんはその後どうしているの？との想いで今月からスタートした育休プチMBA® 10周年記念インタビューシリーズ。 前回（3回目）は、IT企業にお勤めのこばさんにご登場いただきました。 4回目の今回は、株式会社ディー・エヌ・エーにお勤めのみっちゃんさんにご登場いただきます。 株式会社ディー・エヌ・エー勤務、 みっちゃんさんと育プチ―― 育プチにはいつ頃参加をされましたか？ 2016年です

育休プチMBA® 10周年記念インタビューシリーズ③ こばさん（IT企業勤務、システムコンサルタント）

こんにちは。ワークシフト研究所の広報担当です。 育休プチMBA（育プチ）を受講した皆さんはその後どうしているの？との想いからスタートした育休プチMBA® 10周年記念インタビューシリーズ。 前回（2回目）は、SaaS企業にお勤めのさきさんにご登場いただきました。 3回目の今回は、IT企業にお勤めのシステムコンサルタント、こばさんにご登場いただきます。 IT企業勤務、システムコンサルタントのこばさんと育プチ―― 育プチにはいつ頃参加をされましたか？ 2017年です。

育休プチMBA® 10周年記念インタビューシリーズ② さきさん（SaaS企業勤務）

こんにちは。ワークシフト研究所の広報担当です。 育休プチMBA（育プチ）を受講した皆さんはその後どうしているの？ 今月からスタートした育休プチMBA® 10周年記念インタビューシリーズ。 初回のトップバッターには、この人なくして育プチは産まれなかったと言っても過言ではない、Mikaさんにご登場をいただきました。 2回目の今回は、SaaS企業にお勤めのさきさんにご登場いただきます。 SaaS企業勤務、さきさんと育プチ―― 育プチにはいつ頃参加をされましたか？ 20

育休プチMBA® 10周年記念インタビューシリーズ➀ Mikaさん（食品メーカー勤務）

こんにちは。ワークシフト研究所の広報担当です。 前回のnoteで告知をさせていただいた育休プチMBA® 10周年記念インタビューシリーズ。 育休プチMBA（育プチ）を受講した皆さんが現在どんな道を歩んでいらっしゃるのか、これまでに運営ボランティアを努めてくださった皆さまを中心にお話を伺いました。 そのほか、育プチでの学びが役に立ったことやよかったこと、当時の自分を振り返って今何を思うか、などをお聞きしました。今回から週に1度のペースでご案内をしていきます。 初回のトッ

「育休プチMBA®」の受講生はその後どうしているの？

こんにちは。ワークシフト研究所の広報担当です。 このnoteでも折に触れご案内してきましたが、2014年にとあるマンションの一室で始まった育休者向けのセミナー「育休プチMBA®」（育プチ）がこの夏で10周年を迎えます。 途中、継続の危機も経験しながら、ここまで続けてこれたのは、ひとえに皆さまのお力添えあってのこと。これまでに、 育プチを受講して下さった皆さま 受講生を暖かく導いてくださるファシリテーターの皆さま セミナーが滞りなく開催されるように当日の運営、また、育

ケイティ先生のマーケティング入門

こんにちは。ワークシフト研究所の広報担当です。 　 日経xWOMAN（クロスウーマン）で、弊社講師、小谷恵子によるマーケティング10分動画講座が始まりました。仕事やセルフブランディングに役立つマーケティングのエッセンスがつまっています。有料ですが、825円（ひと月分のサブスク費）で他の記事も読めるので、かなりおトクなお値段設定だと思います。 マーケティングとも関わりの深い広報畑に籍を置いている私も、初めて聞く言葉や学びがありました。例えば、首振りダンスや紅白初出演で話題

この春、管理職の打診を受けたあなたへ

こんにちは。ワークシフト研究所の広報担当です。 ある日のこと、いつものようにSNSを徘徊（苦笑）していたら、「管理職の打診を受けたけれど断った」というワーママさんのポストがバズっていたのを見かけました。理由は、長時間労働が前提だから。 長時間労働は、弊社が監修・運営する育休者向けのセミナー「育休プチMBA®」（育プチ）でも受講者からの関心が高いテーマの1つです。 実は、弊社代表の小早川優子も昇進の打診を断ったことがあるそうです。その後しばらくして昇進はしたものの、最終的

育休プチMBA®の認定ファシリテーターをご紹介します！

こんにちは。ワークシフト研究所の広報担当です。 前回こちらで育休プチMBA®（育プチ）の認定ファシリテーターとしてご活躍いただいている間宮真矢さんのご紹介をしました。記事を書く＆間宮さんにお話を伺うにあたり、ファシリテーターさんが毎月有志で開催している勉強会を拝見したのですが、皆さんファシリテーションのトレーニングを受けているだけあって、とてもポジティブで聞き上手。心理的安全性が確保されているコミュニティに参加できるっていいなと感動しました。 さて、そんな皆さんが安心・安