マガジン
ビジネスチームメンバーの入社エントリー
株式会社UPSIDER
- 19本
UPSIDERで活躍するメンバーの入社エントリーです！Business職種(Growth Partner・Inside Sales・BizDev etc) に従事しているメンバーの入社エントリーです。
#UPSIDER春のTech祭り
株式会社UPSIDER
- 7本
当社 プロダクト開発チームの挑戦と面白さを語るブログ連載が3/13より10週連続、毎週水曜日に配信します🏃♀️ ・金融サービスを作る想い ・技術進化への向き合い方 などを綴っています
記事一覧
UPSIDERの技術的挑戦と面白さを深掘りする#UPSIDER春のTech祭り 前半総集編
こんにちは！HRPRのKaho(@Kahom2019)です。 みなさま、 #UPSIDER春のTech祭りはすでにご覧いただけましたでしょうか ？ #UPSIDER春のTech祭りとは 、当社が「AI化された総合…
新プロダクト「AI Coworker」の無料開放と「UPSIDER Capital」設立で、日本に再び競争力を | UPSIDER共同創業者 宮城
新プロダクトの世界観と社会的な意義UPSIDER共同代表の宮城です。
UPSIDERは本日、新プロダクトを発表しました。
「AI Coworker」と「UPSIDER Capital」です。
従来の「成長企業向け法人カード」に新プロダクトが合流し、「AI化された総合金融機関」という一つのプラットフォームとして、成長企業の生産性（人）と信用力（お金）をBoostしていきます。
「世界で戦える日
「多様なバックグラウンドの優秀な仲間と切磋琢磨できる環境が入社の決め手」法政大学の皆さん向けにUPSIDERのインターンの魅力ややりがいについて語りました
こんにちは！HRPRインターンのMahoです。
2024年4月16日に法政大学経営学部安藤ゼミに所属する学生の皆様向けに当社のインターンについてお話する機会をいただきました。
本記事では、その様子をレポートにまとめています。
今回は法政大学出身で安藤ゼミのOBであるNaoto Katsukura（勝倉 直登） (@nk1121nk20)と同じく法政大学出身のShuhei Seki（関 脩平）(
UPSIDERの技術的挑戦と面白さを深掘りする#UPSIDER春のTech祭り 前半総集編
こんにちは！HRPRのKaho(@Kahom2019)です。
みなさま、 #UPSIDER春のTech祭りはすでにご覧いただけましたでしょうか ？
#UPSIDER春のTech祭りとは 、当社が「AI化された総合金融機関」として「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」ために、どんな挑戦をしているのか、その難しさと、それを超えるやりがいや面白さをお伝えすべく始まった連載企画です。
#UP
UPSIDER Design Blog#2 | デザインの力で新しい金融機関の形をつくる
株式会社UPSIDER（以下、当社）は「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」というミッションを掲げ、2018年に設立された金融ドメインのスタートアップです。
デザインの価値を深く理解し、その力を最大限に活用している当社では、多様性と柔軟性を重視したチームワークで、伝統的な金融業界のイメージを革新的なデザインで一新する挑戦を続けています。
この当のデザインチームが蓄積してきた豊富な
UPSIDERが新プロダクト・新機能を生み出し続けられる仕掛け #UPSIDER春のTech祭り
株式会社UPSIDER(以下、UPSIDER) VPoPの森（@diceK66）です。
UPSIDER春のTech祭り、多くの皆さんにお読みいただき、そして多くの反響を頂いております。
こちらの記事はこのままでも問題なくお読みいただけますが、最初の私の記事を読んでいただけると一層お楽しみいただけると思います。もしもお時間がありましたら、ぜひこちらの記事もご一読ください。
連続して新しいプロダク
支払い.comの1人目カスタマーサクセスとしてジョインいただく未来の仲間へ伝えたいこと
株式会社UPSIDERの支払い.com事業の責任者をしている伊藤(@itta_ito) です。
前回のインサイドセールスに関するnoteに続き、同じく絶賛募集中のカスタマーサクセスについても紹介させてください！
日々面談をしている中で、下記のような質問を頂戴することがよくあります。
「実際にどのような業務をするのかがよくわからないので教えてほしい」
「立ち上げメンバーとしての募集だけど、なぜ立
「誰かの課題を本質的に解決できるサービスを広めたい」挑戦者を支え、自身も挑戦者として新たな舞台に飛び込んだ理由とは
UPSIDERへの思い「自ら意思決定ができるカオスな環境に身を置きたい」学生時代から営業のインターンを経験し、トップの成績を収め、新卒でメディアコンサルティングサービスの営業に飛び込んだ後、未経験だった金融業界へ挑戦し、「誰かの本質的な課題を解決するようないいサービスを、広めていくお手伝いがしたい」と語る彼女の、UPSIDERでの挑戦について聞きました。
プロダクトの性質から考えるシステムと組織のアーキテクチャー#UPSIDER春のTech祭り
前回までのお話UPSIDERの新規機能開発を担当するPioneer チームでエンジニアをしているRyoto（@ryoto_kubo）とTakuyaが、プロダクトを高速で作ってリリースしていくために大切にしていることや、あえて一定の犠牲はあるよねという共通認識を持ちながら進めていること、どのようなコミュニケーションを行いながら開発を進めているのかについて深掘りしました。まだご覧になってない方はぜひチ
もっとみる
「世の中を変革する人や組織の最大のパートナーでありたい」採用のプロフェッショナルがUPSIDERで熱狂する組織作りに大志を抱く理由とは
UPSIDERへの想い起業家の方々、そしてスタートアップで挑戦する方々と日々お話しさせていただく中で、「世の中を変革する人や組織の最大のパートナーでありたい」という自身の大志が固まりました。視座の高いメンバーとともに、難易度の高い挑戦に向かっていきたいです。
UPSIDERが描きたい世界観にはまだまだ到達しておらず、HRとしてUPSIDERの事業成長にコミットしていき、1秒でも早く、その世界観を実
UPSIDERメンバーの入社エントリー集めてみた
こんにちは！UPSIDERでHRPRを担当しております Kahoです。
当社では2024年5月に新しい年度を迎えます🙌
昨年の5月は正社員50人ほどの組織でしたが、現在では120人を超える組織規模にまで成長することができました。当社のサービスを使っていただいているユーザーさまや、支えていただいている全てのパートナーとメンバーに感謝をしたいと思います。
昨年一年間、当社に参画したメンバーの入社
UPSIDER 2024年新卒入社セレモニーレポート
新社会人の皆様、ご入社おめでとうございます！
当社では、長期インターンとして活躍していた5名のメンバーが2024年4月1日に新卒として入社をしてくれました。当日は、5名のメンバーの入社を歓迎して、ささやかながら当社オフィスでセレモニーを開催しました。その様子をレポートいたします！
これからの日々を過ごす中で、大事にしてほしいこと入社セレモニーでは、はじめに共同代表のToru（宮城）とTomo（
UPSIDERの成長を追う - メディア掲載・プレスリリース・イベント登壇まとめ (2024年1〜3月)
いつもUPSIDERをご利用いただきありがとうございます！
株式会社UPSIDER、PRインターンのMidoriです。
本記事は、2024年1〜3月のメディア掲載、プレスリリース、イベント登壇についてまとめました。期間中の計26本のプレスリリース公開、30件のメディア掲載、10回の当社社員の登壇について、ご紹介します！
プレスリリースまとめ事業リリース
「UPSIDER BLUE DREAM
総勢50名以上が参加！UPSIDERユーザーコミュニティ「UPs」第一回目となるイベントを開催 #UPSIDER_UPs
こんにちは！株式会社UPSIDERのPRチームインターンのAiです。
いつもUPSIDERをご利用いただきありがとうございます！
本記事は、2024年3月15日に開催されたUPSIDERユーザーコミュニティ「UPs」の第一回目となるリアルイベント「UPs meet up vol.1」の様子をレポートしていきます。今回は50人を超える方々にお集まりいただきました！
UPSIDERのユーザーコミュ
「壮大なミッション、社会的価値の高いサービス、そしてピュアで熱い気持ちを持ったチームで熱狂したい。」スタートアップを駆け抜けたマーケターが、熱き挑戦の魂を燃やす理由とは
UPSIDERへの想いUPSIDERが掲げる「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」という壮大なミッション、そしてあふれる挑戦の機会、切磋琢磨できる魅力的なメンバー、そして提供する社会的価値の大きい事業。仲間とともに、大きな挑戦を続け、ユーザーや社会に価値を還元できるような価値を届けていきたい。まだまだ伸び代だらけなこの環境で、思いっきり心を燃やしていきたいです。
・・・
UPSI