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再生コーチング×帝王学 島村仗志の魅力を解剖する
この度は 「コーチング×帝王学 島村仗志の魅力を解剖する」 に関心を傾けて下さり、どうも有り難うございました。 このような流れで進めて参りました。 １．本日の配信の趣旨について ２．松原美里・河本敦子 自己紹介 ～その後、島村仗志（たけし）さんからの自己紹介 ３．エピソードから読み解くジョージ（たけしさん）の魅力 印象的なエピソード その１～From 梅 〔５周年イベントにて、１０分以上笑顔で待ち続けた姿〕 印象的なエピソード その２～From あっちゃん 〔大企業で将来を期待される立場から、 CTIというベンチャー企業へ飛び込んだ人生の選択〕 印象的なエピソード その３～From 梅 〔東からの風で日本文化を集約するワールドカフェを経て ICFで東からの風をプレゼンテーション＆ワークショップ〕 印象的なエピソード その４～From あっちゃん 〔立場も関係なく、一人の人として尊厳を愛しむあり方〕 ４．最後に、たけし（ジョージ）さんから ・たけしさんがこれまで大切にしてきたこと ・帝王学の学びを通してご自身に起きてきた変化 ・これから創っていきたい世界 ～についてお話しいただきました。 ▼ジョージ（たけしさん）がメインリードをされる ５Days プログラムはこちらからご登録下さい。 https://vai.inyou5.jp/5days/5th_1/?code=jsl ＝＝＝ ▼2008年ICF「東からの風」はこちらでご紹介しております。 http://umehanaglouriouslife.blog52.fc2.com/blog-entry-960.html ▼松原美里のリーダーシップ帝王学シリーズはこちら https://www.youtube.com/watch?v=PGZe9b8mdng&t=0s ▼松原美里のコーチングを生かしてコミュニケーションシリーズは、こちら https://www.youtube.com/watch?v=is21p7QI8wo&t=0s
再生3-9ネガティブな自分の感情をまず受け入れる～輝く保育者のコミュニケーションスキル34より～
「じつは私・・・ どうしても好きになれない職員がいるんです。 リーダーとして、そんな私・・・だめですよね？」 ～というお悩みを打ち明けていただくことが、 少なくありません。 ですが実は・・・ 苦手な人がいるのは、仕方がないことなのです。 いろいろな理由がありますが・・・ じつは、「そんな自分が嫌だなぁ・・・」と思っている ネガティブな表情が相手に伝わり 関係性に影響しているのかもしれません。 感情に良い悪いはありません。 その気持ち、抱えたまま 「苦手だと思っている自分」に 〇を付けてみてはいかがでしょうか？ まずは、そこから始めてみましょう。 気持ちが前向きになる考え方、始めてみませんか？ 第３章：保育者間のきずなと信頼関係を深める 保育コミュニケーションスキル について ～その中の第8講、「ネガティブな自分の感情をまず受け入れる」 をお届けいたします。
