開業一年未満の会社で半年間、働いて思うこと

最近、新しいところで掛け持ちで仕事を始めて1ヶ月になる。

そこが、先輩からの研修があついし、
振り返りとかで褒めるところ共有するところもバッチリあるし

なんか自分が人として
成長できる香りがぷんぷんするところで！

仕事を超えて、人としても成長できるって時間の使い方として合ってるよな！

たった1ヶ月だけど

でも、今まで半年間やってきた開業一年未満の会社で働いてきたけど、落差にびっくりしてる。

まず研修もなく
先輩からの指導も褒められることもない！

そのくせ、使えないと目くじらを立てるみたいな

保育業界の悪いところを詰め込んでるところだった

自分の成長を決めるのは　　
組織環境的に
結局どれだけ手厚く研修する、研修されることが
もう労働に入ってるかどうかな気がする

独立しても活躍してるのは
大手でしっかり研修受けて
育ててもらってきた人たちだ
その人たちの安心感は半端ない、、

保育業界の
新入りで馴染めないとか、無視されるとか、
無駄なこと、本来悩まなくて良いことで頭使う必要ないんだよな

ちっぽけなところにいたくない

なんとかその場に合わせた
行動のアウトプットは自分の中で探してできるけど
安心という名のインプットがここにいても足りない

新入社員研修　
社員になって研修手厚く
先輩がサポートすることが業務に入ってくる所

研修のないベンチャーから行っても
致命的に教えてもらえない

安心という知識や温度の土台がない分
育たない

大手⇨ベンチャーじゃないとうまく動けないし、貢献できない気がする。

大きいところから小さいところに行く！

脳みそにないことはアウトプットできない‼️

今後独立して働くことを考えても、
まずベースをつくるメンタル
組織的なもの、
人とか環境とかに引っ張られる安心感
を知らないとうまくできそうもない〜

自分ができることは
新入社員になることや
会社内のインターンになることかな