TimeTreeメンバーズ｜TimeTree 公式note

「この難問に取り組むのは世界で自分しかいない」TimeTreeバックエンドエンジニアのやりがいとは

こんにちは！　TimeTreeで採用広報を担当することになったCap（キャップ）と申します。発音は帽子の「キャップ」ではなくあだち充の「タッチ」でお願いします。「これからTimeTreeの魅力をたくさん発信していくぞ！」と息巻いてはみたものの、入社して一週間では同僚の顔と名前すらわからない…。さらにTimeTreeはニックネーム制度を導入しているので（冒頭で「Capって何やねん」と思われた方すみません）、「この人が松永さんね。よーし！」ではなく「この人がSteve？誰

TimeTreeは一緒に働く仲間を求めています！

私たちと一緒に働きませんか？　自分の力を最大限発揮できる環境を自分たちでつくれる組織で。 TimeTreeってなにをやってるの？シェアカレンダーアプリ『TimeTree』のことは知ってくれているひとも多いと思います。グローバルで5,000万登録ユーザーを突破し、2019年にはテレビCMも放映していたので。うぬぼれてたらすみません。でも、“株式会社TimeTree”となるとどうでしょう。きっと知らない人がほぼほぼだと思います。知らないというか、考えたこともないというか、ま

関西生まれ、メタル育ち。消去法でエンジニアになった男がCTOになるまで

こんにちは！　TimeTreeで採用広報を担当することになったCap（キャップ）と申します。発音は帽子の「キャップ」ではなくあだち充の「タッチ」でお願いします。「これからTimeTreeの魅力をたくさん発信していくぞ！」と息巻いてはみたものの、入社して一週間では同僚の顔と名前すらわからない…。さらにTimeTreeはニックネーム制度を導入しているので（冒頭で「Capって何やねん」と思われた方すみません）、「この人が松永さんね。よーし！」ではなく「この人がSteve？誰

80億超の予定データをこれまでにない価値に繋げる　TimeTree CDO Louisが語る予定データ活用の可能性と挑戦

TimeTreeの開発・運営メンバーの働き方や大切にしている考え方を紹介するインタビューシリーズ。今回はTimeTreeの創業メンバーであり、現在はCDO（Chief Data Officer）を務める松田（Louis）にインタビューします。 TimeTreeに登録された膨大な予定データの特徴や、データ活用の現在地、今後の展望などについて話してもらいました！ TimeTree に集まる80億の「予定データ」が持つ価値——まずはLouisの経歴から教えてください。ヤフー

CTO Night & Day 2023に参加してきました

こんにちは、TimeTree CTOの河野(ニックネームScott)です。　 2023年9月11日〜13日に福岡県で開催されたAWS主催の招待制イベントのCTO Night & Day 2023に参加してきました。イベントについては存在は知っていたのですが、CTOやVPoEといった役職になったことがなく、つい先日CTOになってこのイベントに初めて参加することができました。 CTO Night & DayとはCTO Night & DayはAWSが主催する招待制のイベントで、

強固なリサーチ基盤をつくるためにPdMの私が社内で取り組んだこと

こんにちは！TimeTreeでPdMをしているめーら（@mela_dayo）です。前回の記事では、PdMの私がなぜリサーチに力を入れているのかを説明しました。今回は準備編として、リサーチを社内に浸透させるために取り組んだことを書いてみようと思います。 💘　💘　💘 どうして強固なリサーチ文化の土台が必要なの？突然ですが問題です！！リサーチを実践するにあたって社内での基盤づくりが必要な理由はなんでしょうか？ここだけの話、文化の土台づくりってかなり骨が折れますよね。一人

ChatGPTでユーザーの想像を超える予定登録体験を　TimeTree「予定スキャン機能」開発インタビュー

TimeTreeではOCR（Optical Character Recognition）機能とChatGPT APIを活用することで、画像データから予定を登録できる「予定スキャン機能」のベータ版を、2023年8月1日から提供開始しました。新しい技術を活用することで、これまでになかった利便性を生み出したこの機能について、開発を担当した3人のメンバーに、リリースまでの経緯や開発中の試行錯誤、今後の展望を聞きました。 ChatGPTでユーザーにとって一番重要な「コア価値」の強

コミュニケーションを軸に組織パフォーマンスを高める。TimeTreeの組織システム（OS）をデザインするコーポレートエンジニアの仕事

TimeTreeが目指すのは自律したメンバーが創造性を発揮しながらミッション達成に集中できる組織です。そして、自由・自律をベースにした組織を実現するために欠かせないのが社内のあらゆる情報システムを管理運用するメンバーの存在です。 2023年6月からCOSO（Chief Organizational System Officer 最高組織責任者）のもと、ビジョンに沿った組織システムづくりを進めるコーポレートエンジニアリングチームが発足。 COSO Zealeとコーポレー

コアな価値に一直線なプロダクトを CPO Anjuの描くユーザー課題を起点としたプロダクト開発の在り方とは

TimeTreeの開発・運営メンバーの働き方や大切にしている考え方を紹介するインタビューシリーズ。今回はTimeTreeの黎明期からプロダクト開発や改善に携わってきたCPO（Chief Product Officer）の吉本（Anju）にインタビューします。 CPO就任以降ユーザー課題に徹底して向き合う方針を打ち立てた背景や、新たな開発プロセスを通して見えてきたユーザーニーズ、今後の展望などを聴きました！ CPOとして取り組むプロダクトの価値向上とユーザー課題に向き合う組

「どうすれば実現できるか？」を起点に自由・自律とルールを両方守る　経理Jeffが取り組むスタートアップのコーポレート部門ならではのチャレンジ

TimeTreeの開発・運営メンバーの働き方や大切にしている考え方を紹介するインタビューシリーズ。今回はTimeTreeの経理を担う山本（Jeff）の働き方を紹介します。自由・自律の企業文化に深く馴染みながらもルールを守る砦になり、スタートアップならではの不確実性の中でも確かな仕事をするJeffが、大切にしている仕事の哲学を深掘りしました！和気あいあいとした雰囲気に惹かれ、リスク承知でスタートアップへ——最初に自己紹介をお願いします！経理を担当しているJeffです

UXリサーチからプロダクト開発まで一気通貫なつよつよPdMを目指して！

こんにちは！TimeTreeでPdMをしているめーら（@mela_dayo）です。私はPdMではありますが、UXリサーチも行っています。今回はなぜUXリサーチに力を入れているのかと、UXリサーチを学ぶにあたってやってみたことを書いてみようと思います。 🌼　🌼　🌼 PdMの私がなぜUXリサーチに力を入れているのかTimeTreeのリサーチ文化について ──「馴染みのレストラン」のようなサービス運営。創業当初から掲げるTimeTreeの運営コンセプトです。 TimeT

個人のチャレンジを最大化できる環境へ CTO Scottが目指す、自律と尊重を支えるエンジニア組織づくり #TimeTreeMembers

TimeTreeの開発・運営メンバーの働き方や大切にしている考え方を紹介するインタビューシリーズ。今回はTimeTreeのエンジニア組織を統括するCTO（Chief Technology Officer）の河野（Scott）の働き方を紹介します。 30名を超えるエンジニアメンバーと定期的に1on1をするScottが取り組むのはTimeTreeエンジニアの組織的課題の解決です。自律と尊重を大切にするTimeTreeの組織文化の魅力と課題、今後のエンジニア組織の向かうべき形につ

3年半ぶりのオフライン開催！TimeTree全社ワークショップレポート

TimeTreeでは半期に1回、メンバー全員で丸一日集まってのワークショップを実施しています。コロナ禍以降、オフライン・オンラインのハイブリッド形式で開催していましたが、今回はおよそ3年半ぶりに会場に全員集合してオフラインでの開催となりました。以下、ワークショップ当日の様子をご紹介します！ワークショップのWhyワークショップの目的は、主に以下の3点です。長期的な目線からみんなの現状認識を揃えること半期を振り返って学びに繋げることメンバー同士の相互理解からさ

TimeTreeのビジネス&プロダクト部門が取り組むプロジェクトと課題について聴いてみた！

2023年6月から新たにいくつかのチーフ・オフィサーを設置して組織体制を強化。ビジネス部門、プロダクト部門それぞれで就任したチーフビジネスオフィサー（CBO）／チーフプロダクトオフィサー（CPO）を中心に、新しい体制でTimeTreeの事業開発とプロダクト開発を進めています。ビジネス部門、プロダクト部門がそれぞれどんなミッションを掲げて、どのようなプロジェクトに取り組んでいるのか。PdMメンバー中心にくわしく聴いてみました！話を聴いたメンバーチームのミッションを教えて

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