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送ってももらっても嬉しいYappli postの誕生秘話 #今日のヤプリ

こんにちは!!コーポレートPRの本谷(@akichi0518)です!この冬もラーメン活動を精力的に行いました。ラーメンのお話はよかったらTwitterをご覧ください🍥

さて、今回は半年前から試験的に運用している「Yappli post」について、できた背景や現在の運用状況などを改めて紹介させてください。この記事を読んで「まだ使ったことないよ!」という社員の方がいたら、これを機にぜひ一度使ってみてもらえると嬉しいです!

Yappli postとは?

Yappli postとはSlackのワークフロー上から、今の気持ちをポスト(投稿)できるフォームです。略して「ヤプポ」という愛称で社内への浸透を図っています...!約半年間で、150以上のポストが!!ヤプポを起点としてオンライン上でコミュニケーションが生まれています!


開始の背景💌

ヤプリではコロナの拡大以前、「バリューカード」という4つのバリューが記載されたカードを配布し、月1の締め会の際にバリューを体現していたメンバーにメッセージを書いて渡すのが恒例でした!もらったカードはネームカード入れに大切に保管している社員も...!普段言葉で伝えていても、改めてメッセージをもらえると嬉しいですよね。。

しかし、コロナによって対面で会うことが難しくなり、カードを渡す機会も減っていきました。
せっかくの良い文化を、「リモート」を理由に絶やしてしまうのは勿体無い!そこで総務&広報の社内コミュニケーションを考えるメンバーで再構築をスタート!

もちろん、感謝を伝えるサービスなども検討しましたが、いきなり導入するよりは、「まずは小さく始めてみる」をモットーに、社員も使い慣れているSlackを用いてサクサクとフォームを作成、試験運用に乗り出しました。

浸透までのプロセス🔁

正直、リアルで行っていたものをオンラインに移行しても同じ感動体験を提供できるかな?という不安はありました。

でも、蓋を開けてみると多くの投稿が!
ヤプポをもらった側が、次に誰かへ感謝を伝えたい時にヤプポを投稿する。そんないい流れができているように感じます。


現在は再構築して2名以上にメンションをつけられるようになりました!

私は、ちょっと仕事で落ち込んだ時にヤプポのブックマークした投稿をみて元気を出しています😌

もっと浸透させたい!今後の展開

半年間のテスト運用によって、社員のみんなからもっとこうしてほしい!というポジティブな意見が集まってきました!(嬉しい!!)

課題としては
・もっと気軽に投稿できるようにする
・投稿したものを振り返ってみれるようにする
などなど...たくさん再構築をしていけたらなと思っています。

社員全員が利用している社内アプリ「Yappli Hang Out」と連携してくのも良さそう!
「Yappli Hang Out」についてはこちらをご覧ください!

ヤプポをさらに浸透させるために、今後も再構築し続けます!

ヤプリにご興味お持ちいただけましたら、カジュアル面談にぜひお越しください!