【あぽろの本解説】リーダーシップの旅～見えないものを見る～

どうも！あぽろです！！
今回は【リーダーシップの旅～見えないものを見る～】を自分なりにまとめてみました！

リーダーシップの旅～見えないものを見る～ (光文社新書)

本のテーマ：「リーダシップは何か？」を考え続ける

リーダーを目指してリーダーになった人はいない

「他の人が見てない何かを見てみたい」という人がリーダーになる

リーダーシップは特別な人では無い

「あの人はリーダーシップを持っている」、「あの人はリーダーだった」と後から言われる

リーダーのタイプ

・Transaction[取引的・交換的]：「これをしてくれたら報酬をやる」
・Transformational[転機]：転換期の見えないものを見て、志して人を惹きつける

リーダーの発生条件

・Emergent[緊急&創発]：火災でのバケツリレーのリーダー
・Elected[選挙]：選挙の後はただの役職
・Appointed[任命]：任命されて権限がある

リーダーの概念

この本ではEmegentをリーダーとする

リーダーとMGRの違い：３つの点

見えるか見えないか
・リーダー：見えないものを見る
・MGR：見えるものを分析
周りの接し方
・リーダー：価値観、感情、共感
・MGR：権限
指導方法
・リーダー：同じ方法へ向かって歩みを共にする
・マネージャー：飴と鞭

打算的になるな

・村長の娘と結婚するか、沼地を抜けて冒険するか：主人公は冒険していく
・ラーメン屋になって失敗するか、銀行の頭取になるか：ラーメン屋になった方が人生後悔しない

大きな絵を描け

「クレームがあったらお客さんの所に直ぐ行く」のではなく「クレームが出ない仕組みを作る」

歴史から学べ

・予想はできないから歴史から学ぼう
・歴史から予想できた人でもみんな不安だった

徳を積む

・相手の事を思ってやる→外が暑いなら水→氷を入れたらさらに喜ぶ→酒が好きならビールを注ぐ
・昔は徳(いきおい)とルビを振っていた：徳はその人を勢いつける
・ギフト：リーダーになって得たギフト(才能・贈り物)を返す

結局リーダーシップとは

その人がいきた生きざま→リーダーになれるのはとはそれに人が付いてきた場合