ビジネス本読書日記⑤
①CDO思考 日本企業に革命を起こす行動と習慣こちらで定義されている「デジタル人材」の内容にはっとしました。
まさしく自分がなりたい姿だったからです。
経営や顧客、事業、現場…と様々な立場の方の意思をくみ取りながら、デジタル要素を付け加えて目的を達成すること。その橋渡し役になる。
私はまだまだ様々な立場の方に対する共感力や傾聴力、勘所といった部分が足りないと感じています。
まずは、自分の中にあるべき論だけを押し付けるのではなく、相手の思いを傾聴すること、そこに共感して、一緒