精神疾患に関する就労支援制度における搾取問題(AI出力)
精神疾患に関する就労支援制度は、精神疾患を抱える人々が労働市場で働きやすくするための重要な役割を果たしています。しかし、これらの制度の一部では、支援を受ける人々が搾取されるリスクが存在します。以下は、精神疾患に関する就労支援制度における搾取問題のいくつかの側面です。
1. 賃金の低さ: 精神疾患を持つ人々が就労支援を受けて仕事を得た場合、通常の労働者に比べて低い賃金で働かざるを得ない場合があります。雇用主が精神疾患を持つ人々を「安価な労働力」として利用することがあるためです