#11 【世界一周×仕事】会社を辞めると上司に伝えた、その日のこと
私は、1年半前の2022年10月に退職の意志を伝えた。
結論、会社は世界一周の”敵”ではなかった。そんな回顧録。
退職を伝える”刻”が来た
世界一周に旅立つと決めた翌月、（9月末の人事評価で自分の等級が上がったことを確認した後）世界一周に行きたいことを上司に伝えた。
実はコロナ前に留学予定だった私。その時、猛反対された記憶がよみがえる。
新卒として入社以来、
・ 色々と締め切りは守らん
・ 入社早々1000人を超える会社の全体メーリスに個人的なやり取りを誤送信する
・ 唯一の同期とは口をきかないレベルの不仲で、オフィスに気まずい雰囲気をまき散らす
など、色々と問題児ではありながら、
・ 企画力（主に飲み会、クラブイベントの幹事）
・ 知的好奇心（仕事の勉強だけはホントにちゃんとやった）
・ 開拓力（良くも悪くも失敗恐れず、先陣を切って仕事を進める）
だけを取柄に、すべて期限ギリギリで、周りの人とはなんか違うやり方だけど、何とか仕事をこなしてきた私。
入社当初の予想を裏切り、思いのほかスムーズに昇進し、会社の未来を嘱望されていた？？男がやめるということは、（独身男性最年長＝飲み会のお財布係として）大きな損失であることは想像に難くない。
直接伝えたい上司/元上司は合計10人。おそらく全員ありとあらゆる手を使って、私を引き留めにくるだろう。
人事評価面談時に伝えようと思っていた私は、面談前日にシミュレーションをして気が付いてしまう。
あれ？？？
全力で慰留してくると予想される上司を説得できる自分の武器は、
「世界を知りたい、一生行けないかも知れない国に行ってみたいという好奇心」
以上！！！
弱すぎる。あまりにも弱すぎる。。。
ひのきの棒（攻撃力+2）レベル。
メタルキングの剣（攻撃力+130）レベルの交渉の武器はすぐに手に入らないにせよ、せめてドラゴンキラー（攻撃力+83）クラスは手に入れたい。
インターネットという最強のよろず屋で、「会社の辞め方」をググるも、出てくるのは退職代行のようなバグの裏技ばかり。
詰んだ。。。そう思った時気になる文言が目に入ってきた。
「退職までのスケジュールに余裕があるほど、円満に退職できる確率が高まります。」
実は、私の退職希望時期は当時1年3か月後（12月末退職希望だった。。）。
部長との面談はもう明日。”時間”の持つクッション効果に懸けるしかない！！
自分が勝手に恐れていただけだった
前置きだけが長くなってしまいましたが、各上司の方々に辞めることを伝えたところ、
・ 辞めるのは残念だけど、夢があるのはうらやましいな。
引き止めないといけないんだろうけど、同じくらい応援したい。
・ 応援したい気持ちはあるけど、やっぱり残念。ただ悔いのないよう頑張って。
・ 退職は仕方なし認めるけど、絶対戻ってこい。
・ 世界一周後、もし戻ってきてくれたら、こういう道もありかもね。
・ （本来の制度としてはNGだけど）休職も検討するよ。
などなど、本当にありがたい言葉の数々をいただきました。
直属の上司、課長、部長、元部長、仲のいい役員を次々と会議室に呼び出し、すっきりした顔で出てくる姿は、同僚はさぞ不気味だったと思います。
新卒入社後、（当時）6年半勤めたこの会社。
給与面はちょっと不満があったけれどかなり改善されてきて、何より人間関係がストレスフリーな会社。
フルで頭使わないといけないし、毎日違うイベント起きるし、残業もそれなりに発生して大変だけれど、
県外出張がそれなりにあり、社会的に役に立つことも実感できる、ルーチン業務が苦手な私にとっては我ながらいい会社選んだなーと思える会社。
退職という大きなイベントをきっかけに、より好きになりました。
資格なしの社会人が世界一周に出るために
私が世界一周バックパッカーとして珍しい点は、「帰国後、会社に戻る」という選択肢が十分にあることだと思います。
もし、“今社会人で世界一周にも行ってみたいけど、帰国後が不安で踏み切れない”という、超ニッチなターゲット方に読んでいただけていたら、私が伝えたいことはただ一つ。
・ 今の仕事は一生懸命頑張ろう！
私はこんなブログを書いておいてかなり保守派なタイプです。
そんな私ですが、世界一周を決断できたのには、もし世界一周中にキャリアを上積みできなかったとしても、帰る場所があるという安心感があるというのは本当に大きいです。
（その分、出発時32歳と遅咲きバックパッカーになってしまいましたが・・・）
この記事を見て、私も自分の夢にもう1回挑戦してみようかな？と思ってくれる方が1人でもいたらうれしいです。
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