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双子パパTakao記事テキストを全て読むことができます。 パパ目線の育児、大人の学び直し、キャリアデザイン、教育とお金について書いています。 具体的には、 育児を通して見えてくる社会課題、育児によるビジネスセンスの向上、大人の学び直しとキャリアデザイン、 キャリアコンサルティング、教育とお金の情報（教育機関勤務のプロの目線から公的支援制度、留学支援制度）、パパ投資家としての取り組みなど、これらをかけあわせた視点から発信します。 ■活動方針や頻度 基本的には、毎日更新をしています。 掲示板にはメンバー限定の教育支援制度の情報なども掲載していきます。 ■どんな人に来てほしいか 双子が生まれる方、双子育児中の方 育児休業取得予定者、育休取得を悩んでいる方、 家事、育児に奮闘しつつ学び直しをしたい方 企業の人事部門の方、子育て世帯を抱える管理職の方、行政の子育て支援担当の方 発信力を高めたい方、 双子育児のリアルに興味がある方、、 つまり、双子パパTakaoを応援して、考えていることを知りたい方であればどなたでも大歓迎です！
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うつ病/双極性障害 家族の対応
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家族の精神疾患に悩んでいる方向けのマガジンです。 妻の産後うつを契機とした、うつ病、双極性障害の発病にともなう、家族の対応について、体験記事をまとめています。
育児は仕事の役に立つ！
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育児でビジネスセンスを磨く視点を鍛えるための記事をまとめます。 普段のオムツ、ミルク、育児グッズの見方が変わります。 育児は仕事の役に立つ！ということを感じられる記事をまとめています。 男性育休向けの研修トレーニングについても素案を書いています。 男性育休の取得推進に悩んでいる企業人事の方にも参考になると思います。 会社ごとのオーダメード研修を提供できますので、ご連絡ください。
双子を連れての旅シリーズ
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双子、小さな子どもを連れての旅について、首都圏近郊のオススメスポットを子連れ旅目線でまとめています。 双子を連れて行きやすい場所は子連れ旅にもオススメです。
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メンバー特典記事
しんどい経験は「仕入れ思考」で乗り越える #239
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皆様連休中はいかがお過ごしでしょうか。 我が家は子どもたち3人を連れて私の実家に泊まり、親戚の子どもたちとひたすら遊び、親がその体力についていけなくなっています（笑） その一方で、今週は家族の闘病の対応でなかなかしんどいことが起こり、久しぶりに精神的にダメージを受けることがありました。 客観的に見るとかなりヤバい状況に見えるかと思いますが、しんどいことは全て仕入れ、いずれ誰かのために役立つ経験になると思って外に出すと、気持ちが安定して、冷静に対応できます。 新年度に入
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育児と仕事の両立にはジブン株式会社経営のマインドが不可欠 #238
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今朝は木下斉さんのVoicyを通じて知り合えた、双子パパりりぃさんと、朝6時から双子パパミーティングを行いました。 双子パパとして奮闘しつつ、育休を取り、仕事にも育児にも奮闘しているため、久しぶりの対話でしたが、お互いに話が尽きませんでした。りりぃさん朝からありがとうございました! 世代も同じ、転職して悪戦苦闘してることも共通しており、苦労を分かち合いながら、いろいろと語り合いました。 伝統的な組織で働かれているため、男性の育児への理解がまだまだ乏しいなかで、精力的に社
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プライシングの奥深さ。430円の水が売れる理由 #236
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先月のディズニーリゾート旅ではディズニーランド周辺施設でもたくさんの気づきを得られました。 子ども3人が横になって広々と眠れる環境を探して、三井ガーデンホテルプラナベイに宿泊しました。 このホテルの1階にはローソンが入っており、宿泊客が多く訪れるため、客層に合わせた棚割りを設計していましたが、特に一番学びになったのは、400円超えのミネラルウォーターです。 価値をつけることで、ポジションを変えることができ、その結果として、プライシングを高められるということを学びました。
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ディズニー新規ビジネス提案（3） 地域内通貨ディズニーペイの導入#235
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今月はディズニーリゾートへの家族旅行からの学びが多すぎて、ディズニーに関する分析、提案記事をたくさん書いております。 1回の旅でこれだけ多くの気づきを与えてくれるディズニーリゾートはやはり凄いなと感心してしまいます。。。 ディズニーリゾートを運営するオリエンタルランドのビジネスは基本的に舞浜を中心とした不動産開発ビジネスです。 6月からは新エリアをオープンし、ホテルも高価格帯にシフトしていく戦略を公表しています。 https://www.olc.co.jp/ja/ir
有料300
バイトではなくキャストである意味。顧客の問題解決へのリーダーシップ #232
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ディズニーリゾート旅の中で、キャストの方の仕事ぶりやコミュニケーション、サービス品質などを見てみたいというのが大きな目的の1つにありました。 家族のディズニーの楽しみ方とは一味違いますが、採用に関わる仕事をしているキャリアコンサルタントとしては、 どのような人たちを採用できていて、どのような人たちがどのようなモチベーションで働いているのだろうか？ というのは、とても関心があるテーマです。 ディズニーシーでもディズニーランドでもキャストの方のサービス、振る舞いから多くの
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ディズニー新規ビジネス提案（2）プレミアムカーサービス #231
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ディズニーリゾートのコラボビジネスとしてあったら活用したいなと思うのが、駐車場での洗車、清掃サービスです。 ディズニーリゾートの顧客動線における大きなビジネスチャンスは、顧客の滞在時間が長いことにあると感じました。 車で訪れましたので、毎日少なくとも何百台という車が長時間停まっている場所であると捉えると、カーサービスのマーケティングにおいては、喉から手が出るほど欲しい環境だと思います。 そこで、時間という稀少資源の有効活用に着目してディズニープレミアムカーサービスという
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