塩川 太嘉朗(SHIOKAWA Takao)

キャリア・アダプタビリティ / キャリア構築理論 / 立教大学大学院 経営学研究科 後…

塩川 太嘉朗(SHIOKAWA Takao)

キャリア・アダプタビリティ / キャリア構築理論 / 立教大学大学院 経営学研究科 後期博士課程中原研究室 / 日系製造業で人材開発担当 / マラソン / 温泉 / ビール / 日本酒

マガジン

  • 【記事まとめ】プロアクティブ行動、組織社会化、組織適応

    プロアクティブ行動、組織社会化、組織適応、関連のnoteをまとめてみました。

  • キャリア構築理論/キャリア・アダプタビリティ(サビカス)

    M・サビカス先生が提示しているキャリア構築理論およびキャリア・アダプタビリティに関する論文や書籍のサマリーをまとめています。

  • 【note記事まとめ】キャリアについて書き綴ってきたこと。

    キャリアに関する論文や書籍についての感想を記したnote記事のまとめです。

  • マラソン日記〜サブフォー達成までと、その後〜

    (1)京都マラソン(2019年2月)、(2)とくしまマラソン(2019年3月)、(3)黒部名水マラソン(2019年5月)、(4)横浜マラソン(2019年11月)、(5)新横浜鶴見川マラソン大会(2020年12月)、(6)東京マラソン(2022年3月)。(7)黒部名水マラソン(2022年5月)、(8)湘南国際マラソン(2022年12月)、(9)長野マラソン(2023年4月)、(10)東北みやぎ復興マラソン(2023年11月)、(11)大阪マラソン(2024年2月)、(12)長野マラソン(2024年4月)

  • 【記事まとめ】ジョブ・クラフティング

    ジョブ・クラフティング関連のブログのまとめ。

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【入門篇】キャリア構築理論とキャリア・アダプタビリティをざっくり知りたい方へ

先日、池田先生(東京大学)が企画され、関根さん(東大・中原研究室OB)がアレンジしてくださった組織行動論勉強会に参加させていただきました。参加者のみなさまの読み込みの深さとツッコミの的確さにアワアワしましたが、マーク・サビカスのキャリア構築理論とキャリア・アダプタビリティについて発表してきました。池田さん、関根さん、貴重な機会をどうもありがとうございました! ※尚、表紙の画像は関根さんに許可をいただいて借用しております。(関根さん、こちらもありがとうございます!) 今回は

    • 【読書メモ】若手社員の組織適応を促すために重要な存在とは?:『若年就業者の組織適応』(尾形真実哉著)

      企業等の組織に入るとき組織に馴染むことを組織適応と言います。この組織適応を促すために組織が支援することが行われ、その主たるものがビジネス現場でも使われるようになったオンボーディングです。今回は、尾形真実哉先生の『若年就業者の組織適応』の第8章「組織適応エージェント」を基に組織適応を促す存在についてまとめます。 同僚サポートの調整効果職場のコミュニケーションの活発度合いをコミュニケーション風土と呼び、勤務する組織の暗黙的なものも含めた文化規範に慣れる度合いを文化的社会化と呼び

      • 【論文レビュー】南アフリカ共和国でのキャリア・アダプタビリティ尺度研究:Maree (2012)

        Savickas & Porfeli(2012)のキャリア・アダプタビリティ尺度開発研究に参加した13か国の中には南アフリカ共和国も含まれています。本論文では、同尺度を用いた南アフリカでの実証研究の結果がレポートされています。 記述統計南アフリカでの調査では9年生から11年生が対象となっていて、平均年齢は15.49歳となってします。日本で言えば高校生くらいがメインの年齢層というあたりでしょうか。 ここでもいくつかの設問は天井効果が厳しい値になっています。高い回答に寄りがち

        • 【読書メモ】『ヒューマンカインド(下巻)』(ルトガー・ブレグマン著)

          上巻を読んで先日ベタ褒めしたところですが、下巻も大変興味深い内容でした!なかなか研究領域と離れている書籍を読む時間が取れていないのですが、読書も大事ですね。 善性ゆえの戦争上巻では人間の持つ善性に焦点が当たり、著者は性善説について語ってきました。下巻では、こうした性善説と矛盾しているようにも受け取れる、戦争という行為に人々が向かう理由について冒頭で描かれます。なぜ人々は戦い合ってしまうのかという疑問に対する理由はシンプルです。 イデオロギーや打算的な理由によって他国の人々

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        【入門篇】キャリア構築理論とキャリア・アダプタビリティをざっくり知りたい方へ

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        • 【記事まとめ】プロアクティブ行動、組織社会化、組織適応
          38本
        • キャリア構築理論/キャリア・アダプタビリティ(サビカス)
          183本
        • 【note記事まとめ】キャリアについて書き綴ってきたこと。
          323本
        • マラソン日記〜サブフォー達成までと、その後〜
          12本
        • 【記事まとめ】ジョブ・クラフティング
          69本
        • 【記事まとめ】サビカスの主要論文を徹底的に精読する!
          24本

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          【学びメモ】「何をいまさらとはいえない、”人”から始める組織の成長」:花田先生・石山先生対談@慶應MCC

          二十歳で学部ゼミに入ってから師事している花田光世先生と、三十歳から私淑してきた石山恒貴先生との対談という、個人的には夢のようなセッションに参加しました。石山先生が話題提供されている時に花田先生がツッコミを入れて対話になり、後半でもその反対のことが起きるなど、人・組織・キャリアについて考えさせられるゆたかな学びの場でした。このような生成的な対談ができるノリって素敵ですね。投影資料配付なし&撮影禁止という形式でしたので、以下で書く内容は私が理解した範囲に基づいた所感になりますので

          【学びメモ】「何をいまさらとはいえない、”人”から始める組織の成長」:花田先生・石山先生対談@慶應MCC

          【マラソン日記】 #12 長野マラソン 2024.04.21

          これまでマラソンを走った後の私の感想にはパターンがありました。①準備段階での調子は良かった、②にも関わらず期待のタイムには及ばなかった、③自己ベストは更新したので一旦良しとします!、こんなところです。今回の長野マラソンは、①準備段階でやや不安が残り、②でも期待のタイムを大幅に上回ることができ、③自己ベストも更新した、という感じで、良い意味でパターン外のものとなりました。タイムは3時間41分13秒で過去のPBから6分32秒も短縮でき、ずっと乗り越えられなかった3時間45分の壁を

          【マラソン日記】 #12 長野マラソン 2024.04.21

          【読書メモ】生きることと走ること:『走ることについて語るときに僕の語ること』(村上春樹著)

          『走ることについて語るときに僕の語ること』の第9章の本題はトライアスロンですが、村上春樹さんはマラソンも織り交ぜて長距離走を走ることについて書かれていらっしゃいます。味わい深い章です。 生きることと苦しさ著者はこれまでの章で走ることの苦しさや困難といったストイックな面についてはこれまであまり触れてきませんでした。ことさらに根性論で走ることを語ることは避けてきたともいえ、私も同感なので心地よく感じていました。その流れの中で、最終章で苦しさについて語っている箇所は興味深いものが

          【読書メモ】生きることと走ること:『走ることについて語るときに僕の語ること』(村上春樹著)

          【論文レビュー】組織社会化の成果は短期と長期で分けて考えるべし!:Bauer & Erdogan(2012)

          今回取り上げるのは、立教LDCの同窓生である落合央さんから教えていただいた論文です。落合さん、素晴らしい論文をご紹介いただきありがとうございます!!本論文は予期的社会化の結果として得られる成果に関するレビュー論文で、短期的成果と長期的成果としてまとめてくれている論文です。 短期的成果短期的成果(Proximal Outcomes)は、個人が新しい環境に参画してから3ヶ月間のスパンで現れるものとしています。 具体的に本論文では、①同僚からの受容感(acceptance by

          【論文レビュー】組織社会化の成果は短期と長期で分けて考えるべし!:Bauer & Erdogan(2012)

          【読書メモ】『組織論のエッセンス』(M・J・ハッチ著)

          本書は、組織論について骨太に解説されている濃厚なテクストで、ハッチ組織論の入門書のような書籍です。デューイからミードを経由してシャインやギアツの組織文化、バーガーやルックマンからワイクへと向かうセンスメーキング、フーコーやサイモンの権力論からフェファーの組織化など、短いテキストの中で丁寧に扱われています。 ハッチの組織論のポイント本書のような訳書の素晴らしい点は訳者による解説が載っている点です。本書が特に素晴らしいのは、訳者解説に一段落で本書のスタンスが端的に書かれている点

          【読書メモ】『組織論のエッセンス』(M・J・ハッチ著)

          【論文レビュー】アイスランドでのキャリア・アダプタビリティ尺度研究:Vilhjálmsdóttir et al.(2012)

          キャリア・アダプタビリティ尺度開発に携わった13か国・地域としてアイスランドも参加しています。本論文ではアイスランドでの同尺度の検証内容をレポートしています。 記述統計アイスランドで調査対象となった方々は、日本で言うところの中学生から社会人まで幅広い状況で、平均では27.54歳二つの設問で天井効果が厳しいものがあり、全般的にスコアが高いですね。 すごくスコアが高いわけではないのですが、高い箇所については同じヨーロッパ地域にあるポルトガルでの回答傾向と近い印象です。 信頼

          【論文レビュー】アイスランドでのキャリア・アダプタビリティ尺度研究:Vilhjálmsdóttir et al.(2012)

          【論文レビュー】ジョブ・クラフティングにおける「よい仕事」と副作用:高尾(2023)

          久々にジョブ・クラフティングの論文を読みました。高尾先生の論文を読むといつも学びが促されます! ジョブ・クラフティングとは仕事そのものによる内発的動機づけとしては、Hackman and Oldham(1976)の職務特性理論を用いて上司による職務デザインが従来は行われてきました。それに対して社員が自ら仕事の意味性を高めていくための工夫としてジョブ・クラフティングという概念がWrzesniewski and Dutton(2001)によって提唱されました。 このジョブ・ク

          【論文レビュー】ジョブ・クラフティングにおける「よい仕事」と副作用:高尾(2023)

          【論文レビュー】ポルトガルでのキャリア・アダプタビリティ尺度研究:Duarte et al.(2012)

          本論文は、ポルトガルでのキャリア・アダプタビリティ尺度に関する実証研究の結果に関するものです。最初に結論から記しますと、他のヨーロッパ諸国とは少し異なる回答傾向と言えそうです。 記述統計ポルトガルでの調査は、①9年生から12年生までの学生を対象とした平均年齢15.04歳の255名、②平均年齢46.62歳の現在働いている社会人395名、③平均22.43歳の職業についていない大人266名、という三つの群を対象として行っています。 24設問と4つの下位尺度の記述統計はこちらにな

          【論文レビュー】ポルトガルでのキャリア・アダプタビリティ尺度研究:Duarte et al.(2012)

          【ランニング】It's My Life:2024年4月14日〜20日

          レース前の最終週に走った距離は18.8km。走る頻度は通常通りにしつつ、速さは最速でもレースペースまでに留め、また最後の2走の距離は5kmに留めて調整しました。今回のnoteでは、いつものタカヤマラソンチャンネルさんに全乗っかりして、レース1週間前、レース前日、レース当日の三つの時点についての準備事項を、私にとって都合の良いポイントだけ抜粋してまとめます。 レース1週間前大阪マラソン時に書いたレース2週間前の準備事項と重複することを避けて、重要だと思った点を抜き書きします。

          【ランニング】It's My Life:2024年4月14日〜20日

          【読書メモ】ウルトラマラソンとランナーズブルー:『走ることについて語るときに僕の語ること』(村上春樹著)

          『走ることについて語るときに僕の語ること』の第6章では村上春樹さんがサロマ湖のウルトラマラソンに出た時の心象風景を中心に描かれています。内省的なモノローグがきれいな筆致で書かれていて、著者の作品が好きな方にはオススメの一章です。他方で、キザっぽいと感じるアンチな方にはオススメできないのかもしれませんが。 フルマラソンとウルトラマラソンの違い著者はフルマラソンを毎年走り続け、四十代を迎えてから初めてウルトラマラソンに挑戦しています。そのため、ウルトラマラソンを走っているとき、

          【読書メモ】ウルトラマラソンとランナーズブルー:『走ることについて語るときに僕の語ること』(村上春樹著)

          【読書メモ】「大谷翔平とドジャースの挑戦。」:Sports Graphic Number1094・1095号

          今週号のナンバーの表紙を見ていただければ、いつものごとくのジャケ買いだとご理解いただけるかと思います。大谷翔平さんの冒頭の記事も期待以上の素晴らしいものでしたし、花巻東からスタンフォードに進んだ佐々木麟太郎さんと、「松坂世代」の一員としてはいつまでもスター視している松坂大輔さんの記事も読み応えが充分で、印象に残った点を書いてみます。 直感と決断インタビュアーからの選択に関する問いに対して、大谷さんは直感の重要性と考えることの重要性を以下のように語っています。 いや、深いで

          【読書メモ】「大谷翔平とドジャースの挑戦。」:Sports Graphic Number1094・1095号

          【読書メモ】『ヒューマンカインド(上巻)』(ルトガー・ブレグマン著)

          知人から勧められた本書。『サピエンス全史』のハラリ氏の推薦文が帯に載っていて期待値が上がって読み始めましたが、その期待を上回る良書でした!色々な読み方ができると思いますが、個人的には心理学でこれまで有名だった理論が生み出された実験に対する鋭い考察が興味深く、科学知に対する内省を促されました。 善性への信頼本書の全体を通じてのスタンスは徹底的に性善説であり、メッセージは善性への信頼に溢れています。ただ、ふわふわとしたきれいごとを観念的に書き連ねるのではなく、こうしたメッセージ

          【読書メモ】『ヒューマンカインド(上巻)』(ルトガー・ブレグマン著)