GIVE & TAKE「与える人」こそ成功する時代

読書記録 📖

世界最古のビジネススクール　ウォートン校が誇る天才、アダムグラント教授の名著
やっと読めました📗

人間関係における人の行動を
ギバー（与える者）
テイカー（受け取る者）
マッチャー（調整する者）
の3タイプに分けて「結局どのタイプが成功しやすいのか？」を教えてくれます。

【ポイント３つ】

🔹ギバーはダイヤの原石を探すより磨き上げる

勤勉で誠実性の高い人は「潜在能力が高い」と上司や教師に信頼される事で実際の能力も上がる。
※自己成就予言　周囲の期待や支援が能力向上につながる

🔹ギバーよりテイカーの方が損切りできない

自分のエゴを守る為の選択をするので、
違う視点で物事を判断できない。
初めに決めた方針を変える事なく意固地になる。
※他者目線で考える事のできるギバーは柔軟に対応するため間違った決断を方向修正する

🔹恩送りの使い方の違い

マッチャーは恩を受けたら当事者へ返す
※調整する

ギバーは恩を受けたら他者へギブし
「自分ではない誰かに同じ事をしてあげて」と言う。
※恩送りを伝染させる

【読了後のまとめは？】

成功するのはマッチャーか？
と思いきやギバー（ただし一部のタイプに限る）

他者思考のギバーを目指しつつテイカーには関わらないようにするのが得策なのか🤔

自己犠牲型ギバーが闇落ちしてテイカーになりそう、、、👿

学びを血肉に、ありがとうございました📚🙇‍♂️


#読書記録 #アダムグラント 　

GIVE & TAKE「与える人」こそ成功する時代 (単行本)