ザッソウ 結果を出すチームの習慣 ホウレンソウに代わる「雑談+相談」
読書記録 📖
友人に勧めてもらった1冊🤝
「ザッソウ」とは雑談と相談を合わせた造語だそうです。
キャッチーなワードなので浸透させれば現場でも使いやすく連帯感にもつながりそうです🌱
【ザッソウのポイント３つ】
🔹報連相の中でアイデアを出すのは？
報告•連絡は過去の情報、
相談は互いに意見を出し合う事で新たなアイデアにつながる💡
🔹ザッソウできるリーダーの姿勢は？
好奇心を持って部下へ接する事がザッソウを促す。
リーダーが忙しくしすぎていると部下はザッソウできない。
※リーダーの仕事を部下育成と考えるなら忙しくて部下とザッソウできないリーダーはナンセンス
🔹ザッソウは振り返りにも使える？
ザッソウにより「気づき」が起こる事で指示されるより抵抗なく問題点を改善する事ができる。
※指示で人は変えられないが「変わる瞬間」を提供することはできる。
【読了後のまとめは？】
報連相の中からこれからの時代に必要な部分を抽出し雑談というコミニュケーションと合わせた「ザッソウ」
心理的安全性の復習もできました。
教えてくれた友人にも感謝です🌱🙏
ザッソウの学びを血肉に、ありがとうございました📚🙇♂️
#読書記録 #ザッソウ
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