60秒コンテンツ VOL.73〜バイク少年の夢と挑戦(2)/湖畔のアーティスト(2)/情熱のヴィーガンコスメ(2)/4.メンターを見つけよう(コラム)～
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物語はフィクションです
登場人物やストーリー展開は架空のものであり、実在する人物や団体とは一切関係ありません。
副業・起業は慎重に検討しましょう
物語の内容はあくまでも参考情報であり、具体的な行動指針として捉えるべきではありません。副業や起業を検討する際は、専門家に相談するなど、適切なアドバイスを受けることを強く推奨します。
ご意見・ご質問は山本ひでお@サクセスビルダーズまで
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1.バイク少年の夢と挑戦 第2話
悲しみのツーリング
ある日、本田はバイク仲間の山波から「梅雨になる前に走ろう」と誘われます。次の週末、総勢20名でツーリングに出発。五月晴れの中、潮風が心地よく、バイクは海岸から山へと駆け抜けていきます。山の頂上で休憩を取る本田は、山の緑の香りに包まれて清々しい気分になります。
しかし、楽しいツーリングは暗転してしまう。帰り道、仲間の山波がカーブを曲がり切れずに事故を起こしたのです。山波は病院に運ばれましたが、下半身不随になってしまいます。
深い傷跡
車椅子の山波をバイク仲間たちは支えますが、山波は立ち直ることができません。あんなに酷い事故を起こしたのに、バイクに未練が残っていたのです。
本田とバイク仲間たちは、山波を支える方法を相談します。山波にバイクの楽しさをもう一度味わわせてあげたい。しかし、下半身不随の山波がバイクに乗るのは不可能です。
希望のサイドカー
本田たちは山波のためにサイドカー付きのバイクを購入することを決意します。サイドカーに山波を乗せて、再びツーリングに行こうというのです。
サイドカー付きのバイクを購入し、山波を乗せて走り出す本田たち。山波は最初は不安そうでしたが、風を切って走るうちに笑顔を取り戻していきます。
本田たちは山波を様々な場所へと連れていきます。山、海、湖、そして街。山波はそれぞれの場所で自然の美しさを感じ、人々の温かさに触れます。
山波はバイクに乗ることができなくても、仲間たちと過ごす時間の中で、再び生きる喜びを見出します。そして、バイクへの未練も少しずつ消えていきます。
本田とバイク仲間たちは、山波を支え続けながら、これからもツーリングを続けていきます。彼らの友情は、どんな困難にも打ち勝つ強さを持っていました。
しかし、山波は本心を隠していました。本当は自分でバイクを運転したかったのです。サイドカーに乗せてもらえるだけでもありがたいので、本当のことが言えませんでした。本田たちの優しさが、逆に山波を苦しめます。山波は、散々悩んだ末、意を決して本田たちにある提案をすることに。
つづく
2.湖畔のアーティスト 第2話
再挑戦の決意
照美は、美大受験に失敗した悔しさに押しつぶされそうだった。夢だった美術大学への道は絶たれ、平凡な工場勤務の毎日が続く。しかし、心の奥底には、まだ消えぬ絵への情熱が灯っていた。
ある日、親友の森田から励ましの言葉をかけられた照美は、再び美大受験に挑戦することを決意する。しかし、工場での仕事と受験勉強の両立は想像以上に厳しい。それでも、照美は諦めずに努力を続けた。
受験勉強は順調に進んでいたが、照美は次第に自信を失っていく。周囲の美大生たちが軽々とデッサンをこなしていく姿に、劣等感を感じてしまう。そんな時、森田は照美に「君は君の絵を描けばいい」と優しく諭す。照美は森田の言葉に励まされ、自分らしさを表現することに集中し始める。
新たな出会い
美大の合格発表の日、照美の名前はなかった。夢破れた照美は、森田を遠ざけ、絵を描くことを辞めようか悩むようになる。
絶望の淵に立たされた照美は、気晴らしに美術館を訪れる。そこで出会ったのが、山下画伯のちぎり絵だった。ちぎり絵の繊細な表現と力強さに圧倒された照美は、画家としての新たな可能性を感じる。
さらに、山下画伯も映像記憶の持ち主だったことを知り、照美は深い感動に包まれる。自分の才能を信じていた山下画伯の姿は、照美に勇気を与えた。
山下画伯との出会いをきっかけに、照美の中で絵への情熱が再び燃え上がる。独学で絵の勉強を再開し、自分の表現方法を探求していく。
照美の絵は、以前とは全く異なる力強さと深みを帯びていた。それは、苦難を乗り越えた照美自身の成長が反映されたものであった。
転職と転機
ある日、照美は京都市内の画廊を訪れる。そこで出会った店主・山村さんは、照美の才能を見抜き、熱心に指導してくれる。山村さんの言葉は、照美の心に深く刻み込まれた。
「絵はただ描くだけではない。魂を込めるんだ。」
山村さんの画廊に通ううちに、照美はますます絵画の世界にのめり込んでいく。そして、山村さんから画廊を手伝ってほしいと誘われる。照美にとって、それは夢のような話だった。少しでも絵の世界に近づきたいという思いが強かった彼女にとって、画廊での仕事は願ってもないチャンスだった。
工場を諦め、画廊に転職することを決意した照美。周囲からは心配の声も上がったが、照美の眼差しは決意に満ちていた。
試練と成長
画廊での仕事は想像以上にハードだった。接客、事務、作品の搬入出荷など、様々な業務をこなす日々。しかし、照美は決して挫けなかった。山村さんや先輩たちの指導を受けながら、持ち前の明るさと真摯さで仕事に取り組んでいく。
同時に、画家としての夢も諦めずに描き続けた。夜遅くまで作品を制作し、休日はデッサンや写生に励む。努力は必ず報われると信じて、照美は情熱を燃やし続けた。そして山村さんから、絵画コンクールの話を聞く。
つづく
3.情熱のヴィーガンコスメ 第2話
サクラの孫娘
天川櫻子は、化粧品会社「天川化粧」の創業者である天川サクラの孫娘として生まれ、常に注目を集めてきた。幼い頃に両親を交通事故で亡くし、大きな悲しみを抱えたが、祖母サクラの愛情深い支えによって、明るく前向きに成長してきた。サクラの深い愛情は、櫻子の大きな精神的な支えとなっている。
櫻子は社交的で魅力的な性格で、多くの人々から愛されているが、時々孤独を感じることもある。そんな彼女の寂しげな表情は、人の心を惹きつけ、共感や愛着を深める不思議な力を持っている。この複雑な感情こそが、櫻子の人間としての魅力を際立たせ、多くの人々にとって憧れの存在たらしめているのだ。
運命を変える出会い
そんな櫻子の運命を変えたのが、大学のキャンパスで偶然見かけた中川健一との出会いだった。彼の熱心な環境保護活動に心を動かされた櫻子は、自身が抱いていた環境への関心に改めて向き合うことになる。中川の情熱は、単に活動を行うだけでなく、その活動の理由や影響についても深く考えさせられるものだった。彼の周りの人々への思いやりと、地球への純粋な愛は、櫻子の心に深く響いた。
彼との交流を深めるにつれて、櫻子自身も環境問題への意識を高め、行動を起こすようになる。中川のサポートを受けながら、地域コミュニティでの清掃活動や、地元の学校での環境教育プログラムの立ち上げなど、具体的な取り組みを始めていく。これらの経験は、櫻子にとって大きな成長の機会となり、彼女の人生に新たな価値を与えてくれた。櫻子は中川に惹かれていく。
葛藤と決断
中川健一との出会いは、櫻子にとって単なる恋愛以上のものだった。二人は互いに影響を与え合いながら、より良い世界を目指して共に歩んでいく。環境への深い愛情と行動力は、彼らの絆をさらに深め、周囲の人々にも良い影響を与えていくことだろう。
しかし、櫻子の家業である化粧品業界は、製品を作る過程で環境に大きな負荷をかけているという現実と向き合うことになる。彼女は、祖母が愛する仕事と、新たに心酔するようになった環境保護活動との間で葛藤し始める。
このジレンマは、櫻子にとって単なる職業的な問題ではなく、自身の価値観と向き合うための個人的な戦いでもあった。将来、継ぐことになる家業の明暗を分けることになるはずだ。理想と現実の間で揺れ動きながらも、彼女はどのようにバランスを取っていくべきか、深く悩んでいくことになる。
つづく
4.メンターを見つけよう(コラム)
企業における人材育成施策において、「メンター制度」の重要性がますます高まっています。メンターとは、経験豊富な先輩社員が、新入社員や若手社員に対して、仕事やキャリアに関する助言や指導を行う役割を指します。上司とは異なる立場で、より親身なサポートを提供することで、メンティー（指導を受ける側）の成長を促進することが期待されています。
メンターの役割
メンターの具体的な役割は以下の通りです。
キャリア相談
仕事やキャリアに関する悩みや不安に耳を傾け、アドバイスを行う。
スキルアップ支援
仕事に必要なスキルや知識の習得を支援する。
ロールモデル
自身の経験を踏まえ、仕事への姿勢や考え方などを示す。
精神的な支え
困難に直面した際に、励ましやサポートを行う。
メンターの必要性
メンター制度を導入するメリットは以下の通りです。
人材育成の効率化
メンターによる個別指導により、体系的な研修よりも効率的に人材を育成することができる。
モチベーション向上
メンターからの指導やアドバイスを受けることで、メンティーのモチベーション向上につながる。
定着率向上
メンターとの信頼関係構築により、メンティーの企業への帰属意識を高め、離職率を低減することができる。
組織活性化
メンターとメンティーの交流を通じて、組織全体の活性化を図ることができる。
メンター制度の成功ポイント
メンター制度を成功させるためには、以下のポイントを意識することが重要です。
メンター・メンティーの適性マッチング
メンターとメンティーの性格や価値観、キャリア目標などを考慮したマッチングを行う。
研修・サポート体制の充実
メンターに対して、ロールプレイング研修やメンタリングスキルの向上のための研修などを提供する。
制度の運用・評価
メンター制度の運用状況を定期的に評価し、必要に応じて改善を行う。
まとめ
メンター制度は、人材育成、組織活性化に効果的な施策です。制度を効果的に運用することで、企業の成長を加速することができます。
夢を叶えるサクセスビルダーズ
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サクセスビルダーズは、会員一人ひとりの夢を叶え、心豊かで幸福な人生を実現することを目的としたサロンです。
ビジネス系オンラインサロンと言えば、金儲けのサロンと思われがちですが、私たちは、真の幸福は経済的な豊かさだけではないと信じています。
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