Lunch & Learn 　私の「新しい働く」ヒントを探す - その仕事の始め方・続け方 -

空間は開かれている方がよい

ランチタイムを使って、さまざまな学びを得る機会が増えているのでしょうか。オンラインが実装されたことも大きいのでしょう。国内外の企業さまから声をかけていただき、若者支援や育て上げネットの活動について、社員さまのランチタイムにオンラインでお話させていただくことがとても増えました。画面越しにはなりますが、100名近いビジネスパーソンの方々に時間をいただけるとても貴重な機会です。

学び（Learn）は、個人の時間か、研修枠を使うものから、食事の機会を使って任意参加するのは、カジュアルでよい気がします。でも、そういう機会を作る企業に所属していないと難しいので、自分たちでそういう機会を若い世代のために作ってみることにしました。

2024年5月15日、育て上げネットでは、J.P.モルガン社と協働して「コレカラキャリア（通称コレキャリ）」を開始します。そのキックオフイベントをホテルエミシア立川（東京都立川市）で開催します。企業やNPOの担当者とランチタイムを交えて終日イベントを行います。その企画の中で、せっかくランチをするのだから、午後に若者向けのセッションを作り、希望者にはランチを一緒に取れるようにしよう、ということになりました。

食事を一緒にするなかで、普段は話す機会のないひと同士が情報を交換できるかもしれませんし、無理に誰かと話すでもなく食事をしてもよいですし、ただ、そのような場は開かれていることが大切で、みんなで一緒に空間を共有できればいいじゃないかと。そんな現場の発想が起点で、下記のイベントを若者向けに作りました。

働くヒントになるような機会を作る

事業タイトルが「コレカラ・キャリア」ですから、これからのヒントになる内容に「働く」ことを掛け合わせました。過去に働いた経験がなくても、いま働いていても、働きたいけど状況や環境が難しくても、これからのことを考えることはできます。それは明日からでも、一年後からでも、それぞれに条件や希望があるので自由です。

日本の働くに関するイベントは、どうしても就職（雇われる）に傾きがちです。就職してもよいし、就職でない働き方でもよいし、それらを組み合わせたり、そのときどきの情況に合わせて入れ替えしてもよい。ただ、選択肢として知っておかないと、なかなか想像しづらいところがあります。なので、さまざまな働き方をしているひとたちの話を聴いて、何かヒントになるようなものを持って帰っていただけると嬉しいです。

ものづくり、モノ書き、カウンセラー、IT領域、講師業、働きながらVtuberなど、周囲にいないとその始め方、働き方、続け方が見えてこない。それでもちょっと関心があったり、いつかは近しい働き方をしてみたかったりすれば、ヒントをいただけると思います。どのように仕事を作るのか（もらうのか）、収入とか条件とかも知りたい。そもそも始めたいと思ったとき、まず何からしてみるのがよいかなどは、経験者しかわからない部分がたくさんあると思います。

ランチは食べても食べなくても大丈夫です。ゲストのヒントを聞くだけでも問題ありません。ちょっとだけいまの状況を整理したい、ただ話を聴いてほしいという方には、育て上げネットの職員がお話を聴かせていただく機会もあります。定員が限られているので、少し早めにお申し込みいただけるとよいかと思います。申込先は下記のリンクからできます。

もし、個人ではなく、支援施設/機関の職員さんと一緒に来るということもウェルカムです。ひとりで申し込むにはちょっと不安という方は、担当の相談員さんなどと一緒に来てください。

●お申し込み先はこちら
●QRコードからは以下からで

育て上げネット 理事長
工藤 啓

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