Smart相談室Bizの想い｜株式会社Smart相談室

SmartHRからSmart相談室へ、ただ1人の出向者として残したかったもの〜後編〜

こんにちは、温井です。　前編に続き、Smart相談室に出向していた1年半を振り返っていきます…

株式会社Smart相談室

2日前

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SmartHRからSmart相談室へ、ただ1人の出向者として残したかったもの〜前編〜

お久しぶりです、温井です。　はじめましての皆さま向けに、まずは簡単に自己紹介をさせてく…

株式会社Smart相談室

3日前

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営業最前線で戦った1年間。Smart相談室を売り続けてわかった3つのコト。

こんにちは、めらこです。入社して1年3ヶ月が経ちました。時の流れは早いですね。入社の経…

めらこ

1か月前

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Smart相談室はHR領域のすべてのサービスと親和性がある

　Smart相談室代表取締役・CEOの藤田です。2021年2月に設立したSmart相談室は、丸3年を迎えて…

株式会社Smart相談室

1か月前

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Smart相談室は、社会を変えられる。自分の決断がそのまま社会への価値提供になる。

　今日は、今年の2月に入社して、現在はセールスチームのマネジメントをしている髙田さんに、…

株式会社Smart相談室

1か月前

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新しい対人支援を創っているSmart相談室のCS活動

Smart相談室代表取締役・CEOの藤田です。この原稿を書いているのは2024年2月です。2021年2月に…

株式会社Smart相談室

1か月前

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Smart相談室が広めたいコーチング文化って何？〜後編｜メンバー向けの使い方〜

　今回は、Smart相談室が広めたいコーチング文化って何？〜前編｜コーチングとは？〜の後編。 Smart相談室の利用者の20％以上が活用されているコーチングサービスの開発の責任者であるイレイさんはどのような想いで開発し、自身ではどのように活用しているのか、お話を聞いてみました。以下、その内容を記事化しています。聞き手は、藤田に加えて、2024年2月にご入社された事業推進グループの佐々木さんです。マネージャー自身とメンバー双方の負担を減らして、成長を促すツールが「コー

Smart相談室が広めたいコーチング文化って何？〜前編｜コーチングとは？〜

　今回はSmart相談室の利用者の20％以上がコーチングサービスを活用されていることに注目して…

株式会社Smart相談室

2か月前

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忙しさに追われている皆様！「エッセンシャル思考」が面白いよの回

Smart相談室インサイドセールスの宮本です！季節の変わり目の温度差にやられて体調を崩す人が…

株式会社Smart相談室

5か月前

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相手に伝わる営業資料・提案書とは？デザインの視点からできること

こんにちは！めらこです！もうはやいもので11月も終わりますね〜！クリスマスが大好きなの…

株式会社Smart相談室

5か月前

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【事業の要】血気盛ん!?なSmart相談室のGSV（グループスーパービジョン）とは？

Smart相談室インサイドセールスの宮本です！本日はSmart相談室の事業の要とも言える、GSV（グ…

株式会社Smart相談室

6か月前

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自分の原体験をCS責任者の立場で還元したい

Smart相談室の運営をする中で一番手探りなのがCSです。私、藤田が会社を設立してから何だかん…

株式会社Smart相談室

6か月前

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いくつになっても勉強し続けたい。そんなわたしが出会った一冊の本

こんにちは！Smart相談室セールスのめらこです！やっと秋がきた〜と思っていたのに、もう10月…

株式会社Smart相談室

6か月前

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人事労務のメンタルヘルス施策における悩みとは？Smart相談室のウェビナーの中身をちらっとお伝えします！

Smart相談室インサイドセールスの宮本忠哲です！日中は業務に追われSmart相談室のウェビナーを見ることができない、、、そんな人事労務の方々におすすめの内容です！ウェビナーの内容をちらっとお伝えしますよ！メンタル不調者が増えています厚生労働省の労働安全衛生調査（実態調査）結果の概況における、過去1年間にメンタルヘルス不調により連続1ヶ月以上休業した労働者がいた事業所の割合は、下記のように年々増加傾向にあります。平成30年：6% https://www.mhlw

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SmartHRからSmart相談室へ、ただ1人の出向者として残したかったもの〜後編〜

SmartHRからSmart相談室へ、ただ1人の出向者として残したかったもの〜前編〜

営業最前線で戦った1年間。Smart相談室を売り続けてわかった3つのコト。

Smart相談室はHR領域のすべてのサービスと親和性がある

Smart相談室は、社会を変えられる。自分の決断がそのまま社会への価値提供になる。

新しい対人支援を創っているSmart相談室のCS活動

Smart相談室が広めたいコーチング文化って何？〜後編｜メンバー向けの使い方〜

Smart相談室が広めたいコーチング文化って何？〜前編｜コーチングとは？〜

忙しさに追われている皆様！「エッセンシャル思考」が面白いよの回

相手に伝わる営業資料・提案書とは？デザインの視点からできること

【事業の要】血気盛ん!?なSmart相談室のGSV（グループスーパービジョン）とは？

自分の原体験をCS責任者の立場で還元したい

いくつになっても勉強し続けたい。そんなわたしが出会った一冊の本

人事労務のメンタルヘルス施策における悩みとは？Smart相談室のウェビナーの中身をちらっとお伝えします！