2020年代の就職活動 (4) --採用選考のホンネ 面接編--
はじめに 前回までで書類選考のときに採用サイドがなにに注目しているかについてまとめてみた。書類選考を突破すると次は無事面接になるわけだが、面接というのは色々なスタイルがあり、必勝法のようなものを考えるのは難しい。何となれば、就活であったり採用であったりは一期一会であり、会社にフィットしそうかという観点で選考をするので、何かのスコアが凄くよければ採用されるとは言えないからだ。例えばあなたがいい大学の凄い研究室で凄い研究をしていて、就活のときにフォークリフトの免許を持ってる人を採