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ワンチーム採用

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【個で競うのではなく、チームで勝ち抜く】新しい時代の新しい採用手法「ワンチーム採用」

ショーケースでは、2020年に新しい学生の採用手法として「ワンチーム採用」を開始しました。 ダイヤモンド・セレクト 2021年2月号「息子・娘を入れたい会社 2021」の「2019年度~2021年度に行われたユニークな採用制度の例」として注目を集めるワンチーム採用。 '22新卒向けの「ワンチーム採用」がスタートするということで、発案者である人事部:山田部長にインタビューしました! そもそもワンチーム採用って何? ――ワンチーム採用とは、一体どんな採用手法なんでしょうか?

ショーケースが「ワンチーム採用」を導入した理由

学生の皆さん、日本の「新卒採用」は変わるべきだと思いませんか? これが当社が「ワンチーム採用」を考え始めた出発点です。 今の就活、何かがおかしくないですか?就活シーズンは、誰にとってもセンシティブな時期です。 エントリーシートを作成するために「自己分析」から始め、記入欄に添って自分を言語化します。でもいつの間にか「どんな自分なら企業に採用してもらえるのか」の観点で何度も書き直したり… いざ就活が始まると、これまで仲が良かった友達とも、この話題だけはタブー。  もう活動

実録!ワンチーム採用オンライン選考会(準備編)

株式会社ショーケースが2021年度新卒採用選考として発表した「ワンチーム採用」の選考会が、いよいよ明日4月4日に開催となりました。 開催までの2ヶ月間は、決して準備万端でこの日を待っていたわけではなく、本当にいろんなことがありました。何かのお役に立てるかも知れないと思い、この記事でまとめてみました。 1)ワンチーム採用とは?ワンチーム採用とは、当社オリジナルの全く新しい新卒採用選考方法で、個人ではなくチームでエントリーし、一日間の選考会のなかで当社役員にビジネスプレゼンをし

実録!ワンチーム採用オンライン選考会(当日編)

株式会社ショーケースが2021年度新卒採用選考として発表した「ワンチーム採用オンライン選考会」ですが、ついに4月4日に開催することができました。 ワンチーム採用とは、当社オリジナルの全く新しい新卒採用選考方法で、個人ではなくチームでエントリーし、一日間の選考会のなかで当社役員にビジネスプレゼンをしていただき、合格のチームにはメンバー全員に内定を通知するというものです。 今後、当社の「ワンチーム採用オンライン選考会」に興味をもっていただける学生の皆さんに、少しでもどんなイメージ