発想を変える「TD会議」に飛び入り参加
まいど！ 浅野です！！
連休も終わりましたね～！４月末から10連休だった方も、いらっしゃるかもしれませんね。連休と連休の合間の５月に、とある社内プロジェクトに飛び入り参加してみました。
TD会議（Think different＝発想を変えるの意味）
1年前から、生産技術部と品質保証部を中心に「自動化・省人化」を目的とした部門横断型プロジェクトがあります。
「TD会議」というプロジェクトです。TDとは、「Think different」の略。
発想を変えるという意味です。
大型機械等の大規模投資をして、社員さんの重負荷作業や生産性の改善をしようとみんなで知恵を絞っています。
みんなで真剣に考え、悩んでいる様子で、楽しそうとはいえませんが・・・こんなプロジェクトが色々と社内では進んでいます！！
経営方針の策定合宿、ちょっと変わった朝礼もやってます！
弊社では３月には、経営方針の策定合宿を行いました。
「13の徳目」という冊子を使って、毎朝ちょっと変わった朝礼をしてます。
この朝礼のおかげで、考えたりまとめたりする力がついているのを実感している社員もいるようです。
こうした積み重ねによって、自分の意見や改善の提案が言いやすくて、風通しのいい社風につながっているのかもしれないな～と思います。
私がやっている社内勉強会もあるので、その様子はまた改めて書きますね！
お楽しみに！！
３代目社長・浅野平二郎よりメッセージ動画
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