シン・職人育成論 〜タレンティズムとイントラプレナーシップ②〜
このところ、職人育成について非常に頻繁に問い合わせを頂くことから、それに応える意味を込めて、昨日の記事では職人不足問題の根本的な解決へのパラダイムシフトの必要性と基礎的な概念を書きました。
タレンティズム(才能主義)に立脚したマネジメントがビジネスモデルの再構築を促進させ、職人不足問題の根本原因を解決させるとの持論を元に私は20年間、職人の正規雇用と育成を行い、一切の宣伝広告を排して職人達が自ら現場で信頼を勝ち取り、受注を繋げるモデルを構築して来ました。その根幹にあるのはイン