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SaaS乱立時代の”ワンストップセールス”
こんにちは、HQ(エイチキュー)代表の坂本です。
このNoteでは、
「ワンストップセールス」という、次なる10年に求められる新しいセールスのありよう
について書いていきたいと思います。
私たちHQは、「福利厚生をコストから投資へ」をビジョンに掲げた福利厚生産業スタートアップで、
創業時から、いわゆる「コンパウンド戦略」を採用しています。
コンパウンド戦略とは、大まかには、
「プロダクト同士
福利厚生産業を変革する
HQ(エイチキュー)代表の坂本です。
21年3月、福利厚生産業を変革する会社として、HQを創業しました。
そして、創業して約3年、24年4月に、
「創業からの3年間の全ての仕事はこのサービスを世に出すためにあった」と言える念願の新サービスをローンチしました。
次世代福利厚生プラットフォーム「カフェテリアHQ」です。
このカフェテリアHQは、
「福利厚生をコストから投資へ」
を体現する全く新
Chief of Staff ~急成長スタートアップで活躍する新しい役割~
初期のスタートアップ起業家の仕事は、本当に過酷。
業務は多岐にわたる。製品開発はもちろん、営業や守りなども全て。
仲間に任せられない仕事が多い。
超急成長で仕事量は雪だるま式に増え続ける。
綿密な計画を立てても全く役に立たない。殆ど予測ができない。
そんな制御不能のカオスを生きている
全ての起業家に、お勧めしたいのが
「Chief of Staff (CoS) / Gapfiller」と
常に”個”の側に立つために ~HQブランドリニューアルに込めた願い~
HQの坂本です。
本日(2023年10月25日)、私が代表を務めているHQ社のコーポレートブランドをリニューアルしました。
新しいコーポレートブランドには、「多様な個を支える社会インフラ」になっていく決意を込めました。
「Q」の右下の小さな点は「個 / individuals」を示しています。
一人ひとりの個 / individualsが、惑星の”orbit / 軌道”のように、かけがえのな